- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Technisch Manager Real Estate Projects
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Technisch Manager Real Estate Projects ben jij verantwoordelijk voor het versterken en vernieuwen van het elektriciteitsnet, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare en duurzame energie.
Je komt te werken in het Team Projecten van Real Estate & Facility Management (RF) team, bestaande uit ca 20 collega’s. Samen werken we aan vastgoedprojecten voor onze data- en control centers, offices en warehouses van de toekomst, een essentiële taak voor een stabiele en duurzame energievoorziening. Binnen ons team heerst een collegiale en professionele werksfeer, waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Taken
Als Technisch Project Lead krijg je de verantwoordelijkheid over een aantal eigen projecten (projectomvang van 20 tot 100 miljoen) in de rol van technisch manager. Samen met je collega’s van het programma en je IPM-team zorg je dat de technische kwaliteit voldoet aan de eisen en stuur je het technisch team, waaronder externe business partners, aan. Een rol met impact.
Je maakt deel uit van het team Real estate Projects (ca. 20 collega’s) binnen de afdeling Real Estate & Facility Management (ca. 50 collega’s). Binnen dit team heerst een collegiale sfeer waarin samenwerking en projectmatig werken centraal staan.
Verder ben je onder andere ook verantwoordelijk voor:
- Vervullen van rol Technisch Manager volgens het IPM gedachtengoed - Aansturen van een multidisciplinair technisch team (veelal bestaande uit business partners) met architecten en technisch adviseurs om projectbehoeften te bepalen en de marktvraag te definiëren.
- Bewaken van ontwerp- en bouwkwaliteit - Je evalueert resultaten tijdens het ontwerp- en bouwproces, behandelt vakinhoudelijke wijzigingen en waarborgt de technische en architectonische kwaliteit binnen de TenneT-kaders.
- Technisch aanspreekpunt en communicatie - Je fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers en uitvoerende partijen en zorgt voor heldere communicatie over technische en architectonische aspecten.
- Advisering en opstellen van technische eisen - Je adviseert over bouwen van onze real estate portefeuille, bent op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en beoordeeld technische programma’s van eisen.
- Leiding bij aanbestedingen en innovatie stimuleren - Je leidt technische vraagstukken tijdens aanbestedingen en ontwerpfases, voert marktconsultaties en valideert ontwerpen, waarbij je de markt uitdaagt met innovatieve en duurzame oplossingen.
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde HBO-/WO opleiding (WO-denkniveau) in een bouwkundige en/of technische, richting en minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in omvangrijke bouwprojecten (ervaring binnen bedrijfskritische en/of datacenter omgeving is een absolute pre).
- Je hebt ruime technische kennis en ervaring met vastgoedprojecten: bouw en techniek (E en W), technische security en kennis en ervaring met contractvorm UAV-gc
- Je hebt een goed gevoel voor technische risico's en kansen voor het project.
- Je hebt ruime kennis en ervaring als technisch manager en kennis van: systemen, methodieken, normen en richtlijnen, inclusief integraal projectmanagement, risico-, plannings-, financieel-, kwaliteits- en informatiemanagement.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden met uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Persoonlijke eigenschappen: transparante werkhouding, samenwerking, betrouwbaar en integer.
- Een veiligheidsscreening is onderdeel van de selectieprocedure.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 tot 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 8 met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
- Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen.
Salaris
_______
Connecting everyone to a brighter energy future.