Weiter zum Inhalt
TenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een Technical Application Manager voor ons kantoor met standplaats Arnhem. 

Vacature-informatie:

Deze vacature sluit op 31 maart 2025. Bij onvoldoende geschikte reacties wordt de vacature mogelijk opnieuw heropend. Zolang je niet meer via de website kunt reageren, betekent dit dat de vacature voorlopig gesloten is. Let op: reageren kan uitsluitend via de website, niet per e-mail.

Terugkoppeling:

Sollicitanten ontvangen in de periode van 2 t/m 4 april een (tussentijdse) terugkoppeling op hun sollicitatie.

Vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan per e-mail contact op met de hiring manager. 

Jouw bijdrage aan TenneT

Het Team dat het Energie Management Systeem (EMS) beheert  staat voor de uitdaging om de modernisering te realiseren voor het transport van energie dat steeds meer door duurzame energie wordt gevoed, Dit op een sterk groeiend netwerk, waarbij het veiligheid en betrouwbaarheid de spil is waarom alles draait.

Je beheert het systeem en de verbindingen met de OT omgeving en lost verbindingsproblemen op als deze er zijn. Het bewaken van het EMS vraagt een grote inzet en flexibiliteit van het team en de medewerkers. Het team heeft een 24/7 beheertaak. Dat betekent dat je op termijn ook storingsdienst taken op je neemt. Verder is het team volop bezig met het ondersteunen van de overgang naar een nieuw EMS en het zich voorbereiden hierop met training en het ontwikkelen van processen - ook hier zul je onderdeel van uitmaken.

Samen met je collega's vertegenwoordig je een team dat zorgt voor de test en implementatie van hoogspanningsstations en hoogspanningsvelden in het EMS van start tot oplevering.

Je realiseert de aanpassingen die nodig zijn bij de komst van nieuwe velden of aanpassingen. Hierbij bouw je de SCADA data punten en  test deze met de collega’s die deze datepunten in displays opnemen. Het team houdt zich bezig met het dagelijks beheer van het EMS.  


De belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Implementeren, testen (FAT en SAT) en in bedrijf stellen van Management Of Change (MOC) Projecten in het EMS;
  • Ondersteunen van de collega’s die de displays bouwen;
  • Het beheren, ontwikkelen en analyseren van de netwerkmodellen en vervaardigen/aanpassen van displays in het EMS;
  • Onderhouden van contacten met Regionaal Net Beheerders en leveranciers (externe service provider);
  • Zorgen voor uitvoering van de wijzigingen in het EMS;
  • Zorgen voor een juiste planning van de werkzaamheden in samenspraak met het team en processpecialisten;
  • Kennisoverdracht binnen en buiten de eigen afdeling in de vorm van kennissessies;
  • Samen met het projectteam voorbereiden van de overgang naar een nieuw EMS  systeem;
  • Na je opleiding zal je deel uitmaken van het team storingsdienst medewerkers dat de 24*7 dienstverlenging waarborgt;
  • We werken volgens DevOps principes.

Jouw profiel en achtergrond

  • Een afgeronde mbo+/hbo opleiding bij voorkeur in de richting van Informatietechnologie of Elektrotechniek/Energietechniek;
  • In staat zijn complexe netwerk omgevingen en situaties te overzien;
  • Communicatievaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit; in staat zijn het gemeenschappelijke belang te vinden;
  • Creatieve, oplossingsgerichte werkhouding, stressbestendig; in staat zijn om bovengenoemde veranderingen te ondersteunen;
  • Ervaring met 101/104-protocollen, TASE2 (ICCP);
  • Kennis van beheer van Linux systemen is een pré;
  • Ervaring met procesautomatisering is een pré, SCADA, DCS en/of EMS-systemen;
  • Ervaring met Agile methoden zoals Kanban of Scrum is een pré;
  • Kennis van het ontwikkelen van scripting (bij voorkeur Python) is een ré;
  • Ervaring in energiesector of een bedrijfskritische werkomgeving is een pré;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

Om deze functie goed in te vullen heb je ervaring binnen complexe omgevingen nodig, ben je leergierig, communiceer je sterk en heb je samenwerken hoog in het vaandel staan.Een uitgebreid AIVD veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.



Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Onze uitdaging

BTO will drive security of supply, energy transition, organizational and financial health through digital, data and analytics. BTO will secure solid foundations through seamless end-user services (UX), industry-leading cybersecurity setup and resilient data centers and cloud infrastructure. BTO will have consistent business/BTO alignment, strategic partnerships with vendors and clear standards on architecture, vendor & portfolio management and security. BTO will unlock value of data and digital by building all the necessary enablers (incl. data platform, data governance processes, capabilities) and embedding innovation initiatives into business roadmaps.

Extra informatie

  • Deze functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week;
  • Deze functie is voor onbepaalde tijd;
  • De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €4.088,- en €7.230,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 7 van onze CAO TSO.


Salaris

4088 € - 7230 €
Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made.
_______

TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.

Lighting the way ahead together