- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Project Lead Datacenters
De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In Team Projecten werken we dagelijks het realiseren van vastgoedoplossingen passend bij Tennet’s groei en operationele behoeftes, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als Project Lead Datacenters?
Als Project Lead Datacenters maak je deel uit van de afdeling Real Estate & Facility Management en het Programma data-en control centers. De afdeling is verantwoordelijk voor het realiseren van vastgoedoplossingen passend bij Tennet’s groei en operationele behoeftes.
- Er is geen vaste sluitingsdatum; de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Reageren kan uitsluitend via de website.
- Een motivatiebrief is niet verplicht, maar het wordt wel aangeraden. Dit helpt ons om je sollicitatie beter te beoordelen.
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Project Lead Datacenters krijg je de verantwoordelijkheid over een aantal eigen projecten (projectomvang van 20 tot 100 miljoen). Samen met je collega’s van het programma en je IPM-team zorg je dat deze projecten voorspelbaar zijn en binnen goedgekeurde tijdslijnen en budgetten worden gerealiseerd. Een rol met impact.
Verder ben je onder andere ook verantwoordelijk voor:
- Projectvoorbereiding en -documentatie: Verantwoordelijk voor het opstellen van projectfasen documenten en het leveren van input voor inkoop- en aanbestedingsprocedures.
- Stakeholdermanagement en samenwerking: Coördineren van samenwerking in je IPM-team, met interne en externe stakeholders en het aansturen van collega’s en business partners.
- Projectplanning en voortgangsbewaking: Plannen, coördineren en monitoren van projecten, inclusief scope- en risicobeheer en het bewaken van deadlines en resultaten.
- Besluitvorming en beleidsontwikkeling: Voorbereiden van besluitvorming voor je projectteam en de stuurgroep en bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling binnen het team.
- Innovatie en kennisdeling: Implementeren van technologie ter verbetering van projectmatig werken en stimuleren van kennisdeling binnen het team.
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Wat breng jij mee?
- Je hebt afgeronde HBO-/WO opleiding (WO-denkniveau) in een bouwkundige, technische, of bedrijfskundige richting en minimaal 8 jaar werkervaring in omvangrijke bouwprojecten (datacenter projectmanagement ervaring is een absolute pre)
- Je hebt ruime technische kennis en ervaring: bouw en techniek (E en W), technische security en kennis en ervaring met contractvorm UAV-gc
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke aspecten, risico's en kansen voor het project.
- Je hebt ruime kennis en ervaring als projectmanager en kennis van: systemen, methodieken, normen en richtlijnen, inclusief integraal projectmanagement, risico-, plannings-, financieel-, kwaliteits- en informatiemanagement.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden met uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Persoonlijke eigenschappen: transparante werkhouding, samenwerking, betrouwbaar en integer. Veiligheidsscreening is onderdeel van de selectieprocedure.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
Daarom bieden we jou:
- Een vast contract voor 40 uur per week met twee maanden proeftijd
- Een salaris in schaal 8 of 9: €4.151 tot €9.196 per maand (bij 40 uur), met 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.
- 43 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
Flexibele voorwaarde
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:
- Hybride werken, inclusief een internetvergoeding van €32,50 en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!
Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. Tijdens de selectieprocedure voer je twee gesprekken. Een veiligheidsonderzoek onderzoek maakt onderdeel uit van de screening. Tot slot, zolang je niet meer via de website kunt reageren, betekent dit dat de vacature (voorlopig) gesloten is. Reageren kan uitsluitend via de website, niet per e-mail.
Voor vragen met betrekking tot de inhoud van de functie:
Neem dan contact op met de hiring manager. Ons advies is om daarnaast meteen te solliciteren en eventuele vragen in je motivatiebrief op te nemen. Zo is je sollicitatie op tijd binnen en voorkom je dat de vacature sluit voordat je kunt reageren. Eventuele vragen kunnen dan voorafgaand aan het gesprek worden beantwoord of tijdens het eerste interview.
Barbera van Schaik
Lead Projects
Barbera.van.Schaik@tennet.eu
Voor vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met:
Shannon Martina (beschikbaar vanaf 13 oktober)
People | Recruiter
06 - 41 86 52 58
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris
_______
Lighting the way ahead together