TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Build Brownfield Enable Team North-East zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie versnelt en vraagt om end-to-end samenwerking. Bij TenneT staan we voor een enorme maatschappelijke opgave: het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnet dat betaalbaar, betrouwbaar en duurzaam is. In deze rol draag je direct bij aan het versnellen van de uitvoering van complexe Brownfield-projecten binnen de regio. Je zorgt ervoor dat cruciale voorbereidingen en enabling-activiteiten voor de bouw van Brownfield II en III projecten op tijd, veilig en conform alle standaarden worden uitgevoerd. Dit is essentieel om de capaciteit van ons net te vergroten en de energietransitie mogelijk te maken. Binnen het Day365-programma werk je aan oplossingen die niet alleen technisch robuust zijn, maar ook bijdragen aan betaalbaarheid en systeemintegriteit. Samen met je team en stakeholders creëer je impact door eigenaarschap, samenwerking en innovatie. 

Jouw bijdrage aan TenneT

Impact en doel van de rol 

Als Manager Build Brownfield Enable Team North-East ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en het ondersteunen van alle enabling-activiteiten die nodig zijn om complexe bouwprojecten succesvol uit te voeren. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, borgt compliance, borgt de kennis en ontwikkeling voor de expertise van jouw medewerkers en zet de lijnen uit voor een efficiënte uitvoering. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van TenneT’s strategische doelen: versnelling van de energietransitie, het vergroten van netcapaciteit en het waarborgen van betrouwbaarheid. 

Verantwoordelijkheden 

• Zorgdragen voor volledige projectvoorbereiding: van HSE-vereisten, overeenkomsten, ruimtelijke plannen tot vergunningen en resourceplanning.  
• Borgen van de veiligheidskundige bijdrage voor de hele regio (projecten en onderhoud)  
• Tijdig beschikbaar stellen van specialistische resources passend bij de regionale projectbehoefte (BFI & BF II+III).  
• Onderhouden, ontwikkelen en TenneT-breed borgen van specialistische kennis van de expertises van de medewerkers  
• Interregionaal afstemmen over richtlijnen en werkwijze t.a.v. de enabling functies met als doel het maximaal ondersteunen en versnellen van de Build-activiteiten.  
• Coördineren van spatial planning en private overeenkomsten, inclusief landverwerving en toegangsrechten.  
• Vertalen van functionele eisen naar uitvoerbare werkpakketten en standaardontwerpen.  
• Bevorderen van samenwerking met Greenfield-teams en interne stakeholders.  
• Ondersteunen van regionale BF-I en BF II-III teams in de regio vanuit de specialistische kennis en kunde.  
• Leidinggeven aan teamontwikkeling, inclusief coaching, HR-processen en capaciteitsplanning. 

Resultaat en KPI’s  

• Tijdige oplevering van enabling-activiteiten binnen scope en budget. 
• Borgen van de veiligheid conform targets tijdens werkzaamheden, voorbereiding en uitvoering.  
• 100% compliance met wet- en regelgeving en interne standaarden en uniformiteit binnen TenneT 

Organisatie context 

Je rapporteert aan de Manager Build II/III en werkt nauw samen met regionale portfolio- en projectteams, Greenfield-teams en externe stakeholders zoals aannemers en vergunningverlenende instanties. Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid in het organiseren van je team en het nemen van beslissingen binnen afgesproken kaders. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 14-18 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.  
• Aantoonbare competenties in leidinggeven binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, danwel in productie- of onderhoudsorganisaties.  
• Ervaring met het werken in- en aansturen van multi-disciplinaire teams, en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.  
• Aantoonbare individuele bijdrage in het realiseren van prestatieverbetering in het primaire process (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, quality).  
• Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van verandering in de manier van werken van teams.  
• Inspirerende en moedige leider – bezit de moed en stijlflexibiliteit om in het belang van TenneT impopulaire besluiten te nemen en weerstand om te buigen naar een werkend geheel.   
• Ervaring met complexe projecten in de hoogspannings- of energiesector.  
• Affiniteit met diversiteit van specialistische diensten en bereidheid om je inhoudelijk te verdiepen ontwikkelen op diverse disciplines. 

Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
• Financieel inzicht: Het interpreteren en toepassen van kennis van belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen.  
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
• Plant & stemt af: Het plannen en prioriteren van werk om verplichtingen na te komen die aansluiten bij organisatiedoelen.  
• Optimaliseert werkprocessen: Weten welke processen het meest effectief en efficiënt zijn om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering.  
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.  

TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.  

• Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.  
• Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.  
• Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.  

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar. 
 

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 12% toeslag boven op je basissalaris; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Large Project Offshore levert een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. Als bussinessunit zijn wij verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige ontwikkeling van het offshore-net als geheel. Tevens zijn wij verantwoordelijke voor de ontwikkeling en realisatie van de DC interconnectoren en de Offshore Windpark aansluitingen in de Noorzee, zowel in Duitsland als in Nederland.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:  

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 18: met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. 
• 30 verlofdagen per jaar.  

We hechten een veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden
• Een ontwikkelassessment is onderdeel van de procedure. 

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.