TenneT Startpagina

• Als Adviseur Externe Inhuurdesk stem je het inkoopbeleid voor externe inhuur af op ons vaste personeelsbestand;·        
• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en bewaken van het gehele inhuurproces, van capaciteitsvraagstukken tot inleenopdrachten;
• Je fungeert als adviseur voor onze managers en HR-adviseurs, o.a. over relevante wetgeving en beleid;
• Je beoordeelt de cv’s van onze vaste inhuurpartner Magnit Global en zet geschikte kandidaten door naar jouw stakeholders;
•  Je geeft antwoord op diverse vragen die komen vanuit zowel de externe inhuurpopulatie als managers, geeft daar waar nodig advies over deze vraagstukken of zet acties uit bij andere afdelingen;
• Je signaleert optimalisatie mogelijkheden in onze interne processen en/of in de samenwerking met de broker en pakt deze kansen op;
• Je bijdrage leveren aan diverse projecten binnen/buiten de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Wij geloven dat externe inhuur een essentieel onderdeel van de energietransitie is! Om onze doelen te bereiken, is dit ons verlanglijstje wat betreft je achtergrond:

• Om te beginnen heb je een gedegen achtergrond (minimaal vijf jaar ervaring als recruiter bij een bureau en/of adviseur externe inhuur binnen een corporate organisatie) en passie voor externe inhuur;
• Je hebt bij voorkeur een Bachelor / Master diploma;
• Daarnaast heb je uitstekende stakeholder management vaardigheden en treed je op als een (recruitment) business partner;
• Je hebt kennis van relevante wetgeving, zoals Wet DBA en WAADI;
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, in woord en schrift;
• Je bent minimaal twee keer per week op ons mooie kantoor in Arnhem aanwezig.

Over het team

Het Talent Acquisition Nederland bestaat uit Adviseurs Externe Inhuur, Corporate Recruiters, Campus Recruiters, Sourcer, Subleads, Project Lead, Recruitment Marketeers en Support medewerkers.