TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Onderhoud & Beheer Hoogspanningsprojecten Noord-Oost zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie versnelt en vraagt om een robuuste en betrouwbare infrastructuur. Bij TenneT werken we aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet dat veilig, betaalbaar en duurzaam is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het end-to-end onderhoud van hoogspanningsstations in de regio Noord-Oost. Je zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten, vervangingen en kleine bouwprojecten veilig, tijdig en conform alle standaarden worden uitgevoerd. Dit is cruciaal om de beschikbaarheid van het net te waarborgen en de energietransitie mogelijk te maken.  Samen met je team en stakeholders creëer je impact door eigenaarschap en het stimuleren van innovatie.

Jouw bijdrage aan TenneT

Als Manager Onderhoud & Beheer Hoogspanningsprojecten – Regio Noord-Oost ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van onderhoudsactiviteiten en vervangingsprojecten in jouw rayon. Je borgt veiligheid, compliance en kwaliteit en zorgt voor een optimale samenwerking tussen interne en externe partijen.  Daarnaast heb je een regionale verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het civiel onderhoud en onderhoud, aanpassingen en uitbreidingen aan ons telecomnetwerk. Tot slot heb je ook een landelijke functie doordat je eindverantwoordelijk bent voor landelijke storing- en onderhoudscontracten. Jouw rol is essentieel voor het realiseren van TenneT’s strategische doelen: het vergroten van netbetrouwbaarheid en het ondersteunen van de energietransitie. 

Verantwoordelijkheden 

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan hoogspanningsstations in jouw rayon.  
• Coördineren van vervangingsprojecten en kleine bouwactiviteiten in jouw rayon.  
• Afstemmen van werkzaamheden op beschikbaarheid van VNB, kritieke resources en partners.  
• Borgen dat partners en leveranciers veiligheids- en kwaliteitsstandaarden naleven  
• Monitoren en rapporteren van voortgang op scope, tijd, kwaliteit (conditie-indicatoren), risico’s en budget.  
• Capaciteit beschikbaar stellen voor commissioning activiteiten;  
• Verantwoordelijkheid voor civiele en telecomwerkzaamheden in jouw regio;  
• Contracteigenaar voor meerdere landelijke storing- en onderhoudactiviteiten;  
• Leidinggeven aan teamontwikkeling, inclusief coaching, HR-processen en capaciteitsplanning. 

Organisatie context 

Je rapporteert aan de regionale Manager Brownfield & Maintenance en werkt nauw samen met portfolio- en projectteams, Greenfield-teams en externe stakeholders zoals aannemers en vergunningverlenende instanties. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 29 tot 33 medewerkers. 

Externe Service Provider (ESP) 

Door de aanwezigheid van de ESP hebben sommige regio’s een aantal aanvullende of aangepaste karakteristieken die impact hebben op de functie. Dit geldt als volgt: 

• Regio Midden/West-Noord/Noord: voor Build/Maintain/Operate zijn deze regio’s volledig of deels ESP-regio. 
• West-Zuid: voor Maintain/Operate geldt het ESP-type. 
• Noord-Oost/Zuid: voor Build/Maintain/Operate zijn deze regio’s volledige TenneT (geen reguliere interactie met de ESP). 

Voor rollen die in een regio vallen met een ESP-interactie, gelden de volgende aanvullende/onderscheidende specificaties: 

• Alleen voor regio West-Noord en West-Zuid: stuurt tevens het onderhoudsportfolio aan van de externe service provider binnen financiële kaders (F&P) en risicobeheersing (PPS). 

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau   
• Aantoonbare competenties in leidinggeven binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, danwel in productie- of onderhoudsorganisaties  
• Ervaring met het werken in- en aansturen van multi-disciplinaire teams, en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau  
• Aantoonbare individuele bijdrage in het realiseren van prestatieverbetering in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, quality)  
• Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van verandering in de manier van werken van teams  
• Inspirerende en moedige leider – bezit de moed en stijlflexibiliteit om in het belang van TenneT impopulaire besluiten te nemen en weerstand om te buigen naar een werkend geheel   
• Ervaring met onderhoud en projecten in de hoogspannings- of energiesector.  
• Affiniteit met elektrotechniek, civiele techniek en veiligheidsmanagement. 

 

Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
• Financieel inzicht: Het interpreteren en toepassen van kennis van belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen.  
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
• Plant & stemt af: Het plannen en prioriteren van werk om verplichtingen na te komen die aansluiten bij organisatiedoelen.  
• Optimaliseert werkprocessen: Weten welke processen het meest effectief en efficiënt zijn om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering.  
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen. 

Deze functie valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 12% toeslag boven op je basissalaris ; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:  

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 18: maximaal tot € 11.156,- (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. 
• 30 verlofdagen per jaar. 

 We hechten een veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.