TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Lifecycle Strategy zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om een betrouwbaar, duurzaam en toekomstbestendig elektriciteitsnet. Bij TenneT werken we elke dag aan het realiseren van deze ambitie door slimme lifecycle-strategieën te ontwikkelen die de prestaties en levensduur van onze assets optimaliseren. Portfolio, Planning & Standards zorgt voor succesvolle uitvoering door duidelijke randvoorwaarden, sturing en prioritering vanuit portfolio, samen met standaarden en schaalbare verbeterprogramma’s. Als Manager Lifecycle Strategy speel je een sleutelrol in het definiëren van data-gedreven strategieën en monitoringmethoden die bijdragen aan een robuuste infrastructuur. Je zorgt dat deze strategieën aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen, voldoen aan wet- en regelgeving en bijdragen aan kostenbeheersing en betrouwbaarheid. 

Jouw bijdrage aan TenneT

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van lifecycle-strategieën voor alle assets. Je borgt dat deze strategieën gebaseerd zijn op data-analyse en voorspellende onderhoudsmethodieken. Jouw werk zorgt ervoor dat Brownfield & Maintenance met lokale experitse optimale beslissingen over investeringen, vervanging en onderhoud kunnen nemen waardoor TenneT haar strategische doelen kan realiseren. 

Verantwoordelijkheden 

• Ontwikkelt en onderhoudt lifecycle-strategieën voor bestaande en nieuwe assets.  
• Ontwerpt en implementeert geavanceerde methoden voor asset monitoring en kwaliteitsbeoordeling.  
• Doorontwikkelen en onderhouden van Health Index modellen voor het beoordelen van de conditie en prestaties van assets.  
• Analyseert assetdata om onderhoudsplannen en risicobeheersing te ondersteunen.  
• Monitort van onderhouds- en vervangingsvoorstellen vanuit Brownfield & Maintenance en borgen dat onderhoud en vervanging van bestaande assets in lijn met de lifecylcestrategieën onderdeel wordt van de investerings- & onderhoudsportfolio  
• Ondersteunt pro-actief en adequaat de uitvoerende organisatie bij vraagstukken gerelateerd aan de bestaande asset base.  
• Stimuleert kennisdeling en continue verbetering binnen Onshore  
• Stelt op en bewaakt prestatie-indicatoren en lifecycle-plannen voor bestaande en toekomstige assets.  
• Werkt samen met interne stakeholders (Portfolio Management, Finance & Performance, Design, DTT) en externe partijen (regulatoren, toezichthouders). 

Organisatie context 

Je rapporteert aan de Manager Asset Strategy en geeft leiding aan een team van specialisten. Je werkt nauw samen met Portfolio Planning & Standards, Brownfield & Maintenance, Greenfield en externe partners. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 9-11 medewerkers. 
 

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.  
• Minimaal 5 jaar ervaring in asset management, engineering of lifecycle planning.  
• Idealiter ervaring met voorspellend onderhoud en data-gedreven besluitvorming.  
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.  
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen is een pré. 

Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
• Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.  
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
• Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.  
• Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.  
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen. 

 Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Specialised Staff , zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 12% toeslag boven op je basissalaris; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:  

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 18: maximaal €11156,- per maand (bij 40 uur) met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. 
• 30 verlofdagen per jaar. 

 We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

 

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.