Ga naar inhoud
Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Maintenance Controller maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van innovatieve en duurzame energieoplossingen. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw bijdrage aan TenneT

Als Maintenance Controller ben jij de verbindende schakel tussen financiën en techniek in de regio's Noord & Noordoost. Je monitort, analyseert en optimaliseert de financiële en operationele prestaties van onderhoudsactiviteiten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan strategische doelen zoals kostenefficiëntie, assetbetrouwbaarheid en lange termijn waardecreatie. 

Je fungeert als businesspartner voor de onderhoudsteams en vertaalt financiële inzichten naar concrete strategische en operationele verbeteringen. Daarmee lever je een bijdrage die verder reikt dan cijfers alleen: jouw werk raakt direct aan de betrouwbaarheid van het net en de voortgang van de energietransitie.


Wat je concreet doet:

  • Je bewaakt en analyseert onderhoudskosten en rapporteert afwijkingen ten opzichte van budget en prognoses.
  • Je initieert en coördineert het opstellen van onderhoudsbudgetten en prognoses, in nauwe samenwerking met technische teams.
  • Je levert periodieke inzichten in trends en KPI's om de effectiviteit en efficiëntie van onderhoud te beoordelen.
  • Je daagt onderhoudspartners uit op voortgang en prestaties en stimuleert verbeteringen.
  • Je identificeert inefficiënties in onderhoudsprocessen en stelt concrete verbeteracties voor.
  • Je borgt naleving van interne en externe regelgeving en zorgt voor heldere rapportages.
  • Je levert financiële inzichten bij onderhoudsprojecten en systeemimplementaties.


Jouw succes is zichtbaar in:

  • Tijdige en correcte oplevering van onderhoudsrapportages en prognoses.
  • Minder kostenafwijkingen en een hogere voorspelbaarheid van het onderhoudsbudget.
  • Tevreden interne stakeholders over samenwerking en kwaliteit van output.
  • Efficiënter gebruik van middelen en verbeterde onderhoudsprocessen.
  • Een meetbare bijdrage aan kostenefficiëntie en assetbetrouwbaarheid.


Organisatie context

De functie is ingebed in het Finance Brownfield Region N&NE Team binnen Onshore, bestaande uit 10 personen. Je rapporteert aan de Manager Finance Projects & Maintenance en werkt nauw samen met onderhoudsteams, projectleads en specialisten uit andere regio's. Binnen TenneT draag je bij aan multidisciplinaire projecten gericht op het onderhouden en verbeteren van het elektriciteitsnet. Jouw rol is cruciaal in het verbinden van financiële expertise met technische uitvoering en maatschappelijke impact.


Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige onderhoudsorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau met een financiële achtergrond.
  • 3–5 jaar ervaring in maintenance control, financial control of assetmanagement.
  • Ervaring met ERP-systemen (bijv. SAP PM) en BI-tools (bijv. Power BI).
  • Kennis van financiële processen, regelgeving en compliance binnen de infrastructuur- of energiesector.
  • Je kunt schakelen met verschillende bloedgroepen binnen de organisatie, neem initiatief en kan ook tegengas geven wanneer dat nodig is.
  • Je bent teamgericht en proactief, met oog voor samenwerking én resultaat.

“Het afgelopen jaar heb ik veel aandacht besteed aan de opbouw van ons team met als centrale thema diversiteit en inclusiviteit; omdat ik waarde hecht aan verschillende perspectieven in mijn team. Andere thema’s zijn Work-Life Balance en de Energie Transitie. Voor de samenstelling van het team zou ik willen benadrukken dat vrouwen en personen met een migratie achtergrond nadrukkelijk worden uitgenodigd om te solliciteren.” 
Caspar Nuijens – Manager Finance Brownfield Region N&NE.

Competenties 

  • Besluitvaardigheid: goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen. 
  • Organisatorische vaardigheid: zich comfortabel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde dynamieken van de organisatie. 
  • Overtuigingskracht: overtuigende argumenten gebruiken om steun en commitment van anderen te verkrijgen. 


TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.  

  • Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.  
  • Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.  
  • Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.  

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar. 
 

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding.
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 verlofodagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details

Onze uitdaging

De missie van de divisie Onshore is het end-to-end leveren van onderhoud, vervanging en netinvesteringen vanuit het Investeringsplan voor het onshore hoogspanningsnet (110/150 kV en 220/380 kV). Dit gebeurt veilig, op tijd, binnen budget, en op basis van technische standaarden die betaalbare oplossingen waarborgen.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen. 

Daarom bieden we jou: 
  • Een vast contract voor 24-40 uur per week met een proeftijd van twee maanden. 
  • Salaris in schaal 9: €4816,00- €9472,00 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO). 
  • Een solide pensioen via ABP, waarbij wij maar liefst 70% van jouw pensioenpremie betalen. 
  • 43 vakantiedagen per jaar. 
Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. 

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 
  • Hybride werken, inclusief een internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. 

Werklocatie
Hybride werken is bij ons de norm. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. We hechten ook waarde aan elkaar persoonlijk ontmoeten op kantoor. Hiervoor is jouw standplaats Arnhem. Ook zul je incidenteel werken vanuit één van onze regiokantoor in Hoogeveen of projectlocaties. Jouw werkplek kan dus variëren. 

Salaris

4816 € - 9472 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.