Ga naar inhoud
De energietransitie vraagt om robuuste én flexibele IT oplossingen. Als  IT Architect  geef jij richting aan de architectuur binnen de IT Value Chain Markets. Je brengt samenhang aan in een complex speelveld van systemen, stakeholders en technologieën, zodat innovatie versnelt zonder concessies te doen aan kwaliteit en compliance.

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan? Als IT Architect ontwikkel, bewaak en doorontwikkel je de domein‑ en ketenarchitectuur binnen DTT Operate. Vanuit het Domain Office werk je binnen de IT Value Chain Markets, waar je samen met collega‑IT‑architecten richting geeft aan de architectuur en toeziet op samenhang, kwaliteit en consistentie.

Je verbindt strategische businessdoelen met Enterprise‑architectuurkaders en technische realisatie. Daarbij opereer je tactisch én strategisch: je adviseert management en portfolio‑boards en stuurt op architectuurprincipes, roadmaps en standaarden over meerdere waardestromen heen, zodat het IT‑landschap schaalbaar en toekomstvast blijft.

Binnen IT Value Chain Market Services, de digitale keten van klantinteractie en onboarding tot facturatie, bepaal je de technologische koers. Je werkt nauw samen met operatie, marktpartijen en leveranciers om innovatie te versnellen, met datakwaliteit en compliance als vaste uitgangspunten. 

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De domeinarchitectuur binnen de IT Value Chain en borgt ketenoverstijgende samenang.
  • Het opstellen van meerjarige architectuur‑roadmaps en het adviseren over prioriteiten en investeringskeuzes.
  • Het definiëren en handhaven van architectuurprincipes, standaarden en patronen, zodat oplossingen schaalbaar en beheersbaar blijven.
  • Het nemen van architectuurbesluiten en het beheersen van risico’s op het gebied van security, lifecycle en vendor lock‑in.
  • Het optreden als sparringpartner voor management, Enterprise Architectuur en andere architecten.
  • Het signaleren en begeleiden van de adoptie van nieuwe technologieën, waaronder proof‑of‑concepts en innovatietrajecten.
  • Aanvullend vertegenwoordig je de architectuurdiscipline in domeinoverstijgende en externe overleggen en zorg je voor heldere vastlegging van architectuurkeuzes en besluiten, zodat deze breed gedragen en uitvoerbaar zijn.

Team

De afdeling Quality Architecture en Orchestration (QAO) valt onder het Domain Office van DTT‑Operate en bestaat uit circa 25 medewerkers, waaronder ongeveer 15 IT‑architecten, testcoördinatoren, servicemanagers, een kwaliteitsmanager en Agile coaches/RTE’s.
De IT‑architect rapporteert functioneel aan de Manager DTT‑Operate‑Markets en maakt deel uit van het MT van deze afdeling. De rol draagt de overkoepelende verantwoordelijkheid voor de architectuur van de pre‑ en postprocessen binnen Markets (Customer and Markets en Metering Publications and Settlement). Binnen het team wordt samengewerkt met twee andere IT‑architecten, waarvan één junior is en voor één momenteel externe vervanging wordt gezocht. Daarom zijn ruime IT‑ervaring, domein- en ketenarchitectuurkennis en leiderschap zonder formele lijnverantwoordelijkheid essentieel.

De afdeling kenmerkt zich door een informele, persoonlijke sfeer met veel flexibiliteit en betrokkenheid. Tegelijkertijd is de organisatie sterk operationeel en gericht op de korte termijn. Door de snelle groei van TenneT en de uitdagingen van de energietransitie zijn verdere stappen in professionalisering en volwassenheid nodig. Voor sleutelposities zoals deze wordt daarom iemand gezocht die actief kan bijdragen aan deze ontwikkeling.

Jouw profiel en achtergrond

  • HBO/WO opleiding in IT of een vergelijkbare richting.
  • 10+ jaar ervaring in IT, waarvan meerdere jaren in een rol als (Lead) Architect, Senior Architect of Principal Engineer.
  • Aantoonbare ervaring met domein  of ketenarchitectuur en het werken over meerdere teams en trajecten heen.
  • Diepgaande kennis van integratiearchitecturen, API design, event driven architectuur en maatwerk softwareontwikkeling.
  • Ervaring met complexe stakeholderomgevingen waarin je schakelt tussen business, IT en management.
  • Gedegen kennis van Agile/DevOps werkwijzen, cloudplatformen en moderne softwarearchitectuur.

Competenties:
  • Managen van complexiteit: Je overziet complexe informatiestromen en tegenstrijdige belangen en brengt structuur aan, zodat weloverwogen architectuurkeuzes mogelijk zijn.
  • Kwaliteit van beslissingen: Je weegt technische, organisatorische en strategische factoren zorgvuldig af en neemt besluiten die het IT landschap duurzaam versterken.
  • Innovatie bevorderen: Je herkent technologische kansen en vertaalt nieuwe ideeën naar concrete architectuuroplossingen die waarde toevoegen voor de organisatie.
  • Optimaliseren van werkprocessen: Je richt architectuur en standaarden zo in dat processen efficiënter, consistenter en beter beheersbaar worden.
  • Organisatiebewustzijn: Je beweegt je moeiteloos binnen een complexe organisatie en weet wie je moet betrekken om draagvlak en voortgang te realiseren.
  • Overtuigen: Je onderbouwt architectuurkeuzes helder en weet stakeholders mee te krijgen in richting, prioriteiten en keuzes.
  • Strategisch en conceptueel denkvermogen.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden richting management.
  • In staat complexiteit te vertalen naar heldere onderbouwde keuzes.
  • Leiderschap zonder formele lijnverantwoordelijkheid.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding.
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details

Onze uitdaging

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken.

DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. 

Wij bieden jou: 
  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
  • Een salaris in schaal 9: €4.816,- tot €9.472,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
  • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie. 
  • 43 verlofdagen per jaar. 
  • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. 
  • TenneT voert voor deze functie een VOG en een UVO-screening uit.
  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 

TenneT waarden:

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
  • Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
  • Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
  • Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.

Heb je vragen over het recruitment proces? Neem dan contact op met Judith Segura - van Bruggen (Corporate recruiter) via Judith.Segura-vanBruggen@tennet.eu.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Corriana de Vaal (Manager Markets - DTT) via Corriana.de.Vaal@tennet.eu.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen.


Salaris

4816 € - 9472 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.