Skip to content
Bij Tennet werken we iedere dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Met één duidelijke ambitie: een betrouwbaar, betaalbaar én duurzaam energiesysteem voor de toekomst. Als Programmamanager Versnellingspakket sta jij midden in deze transitie en geef je richting aan projecten die directe impact hebben op de energietoekomst van Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Jouw bijdrage aan TenneT

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het totale Versnellingspakket aan de TenneT-zijde. In afstemming met de regiodirecteuren van Onshore Greenfield en Brownfield&Maintenance coordineer je de toepassing van het maatregelenpakket op ruim 100 congestieverlichtende projecten. Samen met de regiodirecteuren zorg je voor aan ambitieplanning, roadmapvorming en realisatie van versnelling, in afstemming met externe partners (zoals het ministerie van KGG, provincies en gemeenten).
 
Je verbindt juridische, technische en bestuurlijke maatregelen tot één samenhangend programma en ontwikkelt een programmatische aanpak die zowel versnelt als structureel vernieuwt. Daarbij stimuleer je het werken in parallelle en geïntegreerde processtappen, durf je risico’s eerder te nemen, en stuur je op het bewust naar voren van kritieke-pad afhankelijke activiteiten. Je bewaakt de aansluiting tussen versnelde planologische procedures en projectrealisatie om te borgen dat er geen gat ontstaat.

Daarnaast ben je trekker van de implementatie van andere versnellingsmaatregelen die TenneT aangaan. Je zorgt voor verdere inbedding van deze nieuwe manier van werken binnen D365 – via onder meer governance, besluitvormingsstructuren, capaciteitsopbouw, monitoring en veranderaanpak. Je stuurt verschillende kernteams aan, rapporteert aan het LT Onshore.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
  • Leiding geven aan het integrale programma Versnellingspakket, inclusief prioritering en monitoring en het ontwikkelen van een overkoepelende strategie in lijn met de veranderdoelen van het pakket;
  • Aansturen van kernteams, motiveren van betrokken trekkers in de organisatie en inbedden van programmatische werkwijze binnen de nieuwe Onshore divisie;
  • In afstemming met regiodirecteuren operationeel maken van versnellingsmaatregelen binnen congestieprojecten (~105), inclusief inrichting van governance en besluitvorming;
  • Coördineren van samenwerking met ministerie van KGG, IPO, VNG en andere overheden; en het verder ontwikkelen van een strategische lobby- en beïnvloedingsaanpak m.b.t. door KGG te realiseren maatregelen;
  • Adviseren van LT Onshore over voortgang, knelpunten en impact en het bewaken van eenduidige communicatie en timing van boodschappen, in afstemming met communicatie- en changeteams;
  • Bijdragen aan de grote verandercomponent van dit programma en het versterken van de change-capaciteit binnen D365.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Wat breng jij mee?
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, bestuurskunde of organisatieverandering;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in programma- of veranderopgaven met hoge bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit;
  • Aantoonbare ervaring met aansturing van grote projecten of verandersporen;
  • Strategisch sterk, organisatiesensitief, koersvast, resultaatgericht en ervaring met stakeholdermanagement op nationaal, regionaal en lokaal niveau;
  • Affiniteit met juridische besluitvorming en publiek-private samenwerking;
  • Politiek en communicatief vaardig, je weet te schakelen tussen strategie en operatie;
  • Coachende, verbindende stijl en stevige persoonlijkheid; je kunt omgaan met weerstand en weet wanneer je moet bijsturen;
  • Ervaring met transformaties, agile werken of programmatisch sturen binnen grote organisaties is een pré.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 12% toeslag boven op je basissalaris; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid - jouw basis 
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen. 

Daarom bieden we jou:
  • Een tijdelijk contract met een looptijd van 9-12 maanden, met mogelijk verlenging op basis van 40 uur per week.
  • Een salaris in schaal Hay18: tot €11.156 per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
Flexibele voorwaarden 
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:
  • Hybride werken, inclusief een internetvergoeding van €32,50 en een thuiswerkvergoeding.
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Salaris

4816 € - 11156 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.