- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Manager Regional Portfolio Management Hoogspanningsnet
Jouw bijdrage aan TenneT
De energietransitie vraagt om regionale regie, strategische keuzes en versnelling. Als Manager Regional Portfolio Management Hoogspanningsnet maak jij het verschil in Midden- en West-Noord-Nederland. Je geeft leiding aan het regionale portfolioteam en zorgt ervoor dat Greenfield- en Brownfield-projecten goed worden gedefinieerd, geprioriteerd en gemonitord. Jij vertaalt strategische kaders naar concrete, uitvoerbare projectinitiatieven en brengt samenhang tussen condities, capaciteit en uitvoering.
Wat je concreet doet:
- Je definieert en initieert projecten met een heldere scope en realistische planning.
- Je prioriteert het regionale portfolio in nauwe afstemming met Greenfield en Brownfield & Maintenance.
- Je stuurt op portfoliouitvoering en pakt knelpunten in planning proactief aan wanneer er portfolio-afhankelijkheden spelen.
- Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor regionale managers in GF en BF&M op het vlak van portfolio- en projectplanning.
- Je monitort en stuurt op portfolio-KPI's en neemt of faciliteert portfoliobesluiten waar prioriteiten conflicteren.
- Je ondersteunt de langetermijnplanning van conditionele requirements en draagt bij aan strategische portfoliooptimalisatie.
Organisatie context
Je hebt regie over het regionale portfolio en rapporteert aan de Manager Asset Portfolio Management binnen Onshore Portfolio Planning & Standards. Je werkt nauw samen met regionale uitvoeringsorganisaties binnen Greenfield en Brownfield & Maintenance, Design, Finance & Performance en externe stakeholders. Binnen jouw span of control geef je direct leiding aan een team van 11 tot 15 medewerkers.
Jouw profiel en achtergrond
Ervaring en achtergrond
- Minimaal 8 jaar ervaring in asset-, portfolio-, programma- of projectmanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het leidinggeven aan portfoliouitvoering.
- Ervaring met complexe infrastructuurprojecten in de energie- of nutssector.
- Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met gevoel voor stakeholderdynamiek.
- Academisch werk- en denkniveau.
Competenties
- Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
- Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
- Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 12% toeslag boven op je basissalaris;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.
Extra informatie
TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 19: maximaal tot €12570,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
- 30 verlofdagen per jaar.
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:
- Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Salaris
_______
Connecting everyone to a brighter energy future.