Skip to content
Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager QHSE zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem. 

TenneT speelt een sleutelrol in het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnet in Nederland en Europa. Als Manager QHSE zorg jij ervoor dat iedereen bij TenneT Onshore veilig naar huis gaat, elke dag. Je integreert veiligheidsbewustzijn en HSE-principes in de manier van werken binnen Onshore en bouwt samen met je team aan een cultuur waarin kwaliteit en veiligheid geen vinkjes zijn, maar echte waarden.
Je werkt in een omgeving waar eigenaarschap, samenwerking en versnelling centraal staan. In deze rol verbind je strategische doelen met operationele kwaliteit en draag je direct bij aan de betrouwbaarheid, veiligheid en compliance van het elektriciteitsnet.

Jouw bijdrage aan TenneT

In de rol van Manager QHSE creëer jij een ‘Safety first, Quality close second’ mindset binnen Onshore. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het TenneT kwaliteitsmanagementsysteem binnen Onshore. Je borgt dat processen, projecten en assets voldoen aan interne en externe normen en wettelijke eisen, en zorgt voor structurele verbetering op basis van lessons learned. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de strategische doelstellingen van TenneT. 

Wat je concreet doet:

  • Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor het Leiderschapsteam over HSE en kwaliteit.
  • Je ondersteunt de uitrol van programma's voor Safety- en Quality-bewustzijn, in lijn met de richtlijnen van Offshore QHSE.
  • Je ontwikkelt, implementeert en borgt kwaliteitsmanagement binnen Onshore, inclusief QMS-processen, audits en certificering.
  • Je stuurt een klein team van HSE-experts aan via coaching en inhoudelijke expertise.
  • Je werkt nauw samen met het Offshore QHSE-team om kaders, richtlijnen en rapportages af te stemmen.
  • Je beheert certificeringstrajecten (zoals ISO 9001, ISO 55001, NTA 8120) en borgt naleving van interne en externe normen.
  • Je analyseert kwaliteits- en veiligheidsdata, voert root cause analyses uit en initieert verbetermaatregelen.
  • Je bevordert een cultuur van kwaliteit, veiligheid en continue verbetering, door betrokkenheid en vertrouwen.


Jouw succes is zichtbaar in:

  • De realisatie en borging van programma's voor veiligheidsbewustzijn en een gecertificeerd kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Verbeterde proces- en projectkwaliteit, compliance en klanttevredenheid.
  • Tijdige en succesvolle afronding van audits en certificeringen.
  • Continue verbetering van processen en samenwerking.


Organisatie context

Je rapporteert aan de Manager Finance & Performance en werkt nauw samen met teams binnen Greenfield, Brownfield & Maintenance, Portfolio Planning & Standards, Finance & Performance en externe stakeholders zoals auditors en toezichthouders. Je hebt een hoge mate van autonomie en bent het centrale aanspreekpunt voor kwaliteitsmanagement binnen Onshore. Binnen jouw span of control stuur je 1 leidinggevende aan en heb je een direct report van 17 medewerkers.


Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige kwaliteitsorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Kennis en ervaring 

  • Academisch werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Techniek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in QHSE, auditing en compliance binnen infrastructuur, energie of een vergelijkbare sector.
  • Ervaring met HSE management, advisering en het aansturen van HSE professionals.
  • Kennis van HSE systemen, -normen en best practices.
  • Ervaring met het opzetten en onderhouden van QMS en certificeringstrajecten.
  • Kennis van kwaliteitsnormen (ISO 9001, ISO 55001), auditing en procesverbetering.


Competenties 

  • Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
  • Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.  
  • Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
  • Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.  
  • Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.  
  • Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.


TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

  • Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden. 
  • Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie. 
  • Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.

Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.


Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • 16% toeslag bovenop je basissalaris; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: 

  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
  • Een salaris in schaal 20: maximaal tot €14.445,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
  • 30 verlofdagen per jaar. 

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 

  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.


Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
 
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

€ - 14445 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.