TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Emerging Transmission Technologies zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem. 

De energietransitie brengt niet alleen een enorme toename van duurzame opwek en netaansluitingen, maar ook een golf van nieuwe technologieën die onze manier van werken fundamenteel veranderen. Binnen TenneT speelt Operate een cruciale rol in het waarborgen van een stabiele energievoorziening, 24/7, 365 dagen per jaar. Als Manager Emerging Technologies zorg je dat TenneT voorbereid is op de impact van innovaties zoals HVDC, grid forming technologie, digital twins, kunstmatige intelligentie en sectorcoupling. Jij leidt een gespecialiseerd team dat ontwikkelingen monitort, vertaalt naar operationele processen en borgt dat onze organisatie klaar is voor de toekomst. Daarmee draag je direct bij aan systeemintegriteit en de versnelling van de energietransitie.

Jouw bijdrage aan TenneT

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, beoordelen en implementeren van de impact van opkomende technologieën op onze operatie, systemen en markten. Je zorgt dat TenneT niet alleen reageert op technologische trends, maar deze proactief benut om onze strategische doelen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren en analyseren van technologische ontwikkelingen en hun impact op Operate.
• Voorbereiden van Operate-teams op veranderingen door beleid, processen en applicaties te ontwikkelen.
• Vertegenwoordigen van TenneT in Europese gremia zoals ENTSO-E en RCC’s om belangen van Operate te borgen.
• Intensieve samenwerking met interne stakeholders (Onshore, Offshore, Design) en externe partijen (ACM, EC, technologieproviders, universiteiten).
• Organiseren van kennisdeling en trainingen over emerging technologies.
• Bijdragen aan strategievorming en periodieke evaluatie van de Operate-strategie.
• Budgetbeheer en kostenbewust sturen op teamdoelstellingen.
• Monitoren van teamperformance en realiseren van doelstellingen.

Organisatie context

Je rapporteert aan de Manager System Operations & Market Development. Je werkt in een complexe omgeving met hoge eisen aan betrouwbaarheid en veiligheid. Autonomie in besluitvorming is groot, maar samenwerking met andere teams en externe stakeholders is essentieel. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 9 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Universitaire opleiding in Elektrotechniek. Ruime ervaring met internationale samenwerking, governance en politiek in de energiesector. 
• Ervaring in het aansturen van (internationale) specialistenteams. 
• Diepgaande kennis van emerging technologies, energie systemen en system operations, inclusief de “Operate the Electricity System "-processen. 
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift 
• Een UVO-screening is vereist. 

Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen. 
• Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek. 
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden. 
• Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen. 
• Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen. 
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% toeslag boven op je basissalaris; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• E-kV voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

System Operations waarborgt de betrouwbaarheid door continuiteit van transportdiensten, systeemdiensten en marktfacilitering. Onze betrouwbaarheid behoort tot de hoogste in de wereld. Dit kan alleen worden volgehouden als wij een goed ingerichte procesgestuurde eenheid zijn. Procesmanagement, ontwikkeling en continue verbetering van processen en systemen is daarom relevant.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 18: met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
• 30 verlofdagen per jaar.
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Extra's voor vitaliteit: Always Energy, bijdragen zorgverzekering en sportabonnement.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.