Dein Beitrag für TenneT
- Du bist gemeinsam mit dem Business Team insbesondere für die Erarbeitung der Wachstumsstrategie der Abteilung verantwortlich. Dies inkludiert ein professionelles Portfolio und Prozess Management als Basis für die Konkretisierung des Business Case. Weiterhin baust du parallel dein Team neu auf.
- Als Lead hast du immer einen Blick voraus und triffst heute die Entscheidungen, die dich und dein Team für die Herausforderungen von morgen vorbereiten. Dazu gehört die strategische Personlplanung, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit aber auch insbesondere der Sicherheit deines Teams. Deshalb schaffst du einen klaren Rahmen in denen die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten, Ideen entwicklen und sich motiviert einbringen können.
- Du und Dein Team sind verantwortlich für die folgenden Aufgaben:
- Das Erstellen von Betriebskonzepten (Operations Management) entlang aller abteilungsrelevanten Prozesse. Da das Schnittstellen-Management zu vielen anderen Abteilungen von großer Wichtigkeit ist, konzentriert ihr euch auf ein professionelles Prozess Management mit klaren Verantwortlichkeiten.
- Das Aufsetzen und die Implementierung des Portfolio Managements für die Abteilung New Technologies. Hierzu zählen das Business Planning, das Performance Monitoring, der Business Outlook und die Übersicht möglicher Verbesserungsmaßnahmen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss im ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Dazu besitzt Du idealerweise Erfahrung im Umfeld von Netzbetreibern
- Dein Herz schlägt für das Führen und Entwickeln von Teams und du kannst bereits Führungserfahrung vorweisen
- Du bringst aktiv deine Erfahrungen und Inspirationen im Bereich Safety Leadership mit
- Du triffst gerne Entscheidungen, managest aktiv deine Stakeholder und überzeugst andere nachhaltig von Deinem Standpunkt
- Dir bereitet es Freude Vision und Mission in strategische Ziele zu übersetzen und so deinem Team Orientierung zu geben
- Bei TenneT stehen Eigenverantwortung, Mut und Vernetzung im Mittelpunkt von allem was wir tun
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Zusätzliche Informationen
- Die Stelle ist frühestens ab 1. Juni 2023 zu besetzen
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
TenneT ist eine Arbeitgeberin mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together
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