TenneT

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In het Governance & Operating Model-team bij Digital Technology & Transformation (DTT) werken we dagelijks aan specifieke uitdagingen: richting geven waar structuur nog ontbreekt, juist op de grensvlakken tussen teams. We ontwerpen een operating model dat vrijheid en houvast verenigt in een organisatie die continu verandert, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als IT Operating Model Expert?

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan? Als Operating Model Expert bij Digital & Technology Transformation (DTT) ben jij verantwoordelijk voor begeleiding bieden bij het succesvol implementeren van innovatieve werkwijzen en het benutten van de technologie om de organisatie-brede prestaties te verbeteren,zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Je komt je te werken in het Governance & Operating team, bestaande uit 8 collega’s. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• Kritieke bedrijfsbehoeften vertalen naar kaders, richtlijnen en/of standaarden die bedrijfsprocessen, kennis, technologie en organisatiespecificaties integreren binnen het eigen specialistische domein, met een focus op het verbeteren van organisatie-brede prestaties.
• Monitoren, anticiperen op en bijdragen aan trends in de sector, opkomende technologieën en/of wetswijzigingen om inzicht te bieden in hoe TenneT hierop moet reageren en zo de strategische richting van TenneT op de lange termijn vorm te geven.
• Samenwerken met verschillende eenheden om ervoor te zorgen dat deskundige kennis wordt geïntegreerd in belangrijke strategische initiatieven en projecten, waarbij cruciale kennis en expertise binnen TenneT worden gedeeld.
• Leiden en positioneren van vakgebieden op basis van bedrijfsontwikkelingen en -behoeften om toekomstbestendige oplossingen bij TenneT te garanderen.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:

 

• Een afgeronde Bachelor of Master opleiding in een relevant vakgebied, zoals Bedrijfskunde of IT.
• Aantoonbare ervaring in het designen van Digital operating models en governance, IT4IT, ITIL, Agile en DevOps werkwijze en je hebt ervaring met CI/CD en modern software delivery, en hoe je dat goed organiseert (niet alleen technisch, maar ook organisatorisch).
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent een pragmatische en proactieve sparringpartner die complexe materie helder maakt, goed aanvoelt wat de organisatie nodig heeft en daar flexibel op inspeelt. 
• Aan het whiteboard breng je de meest complexe concepten moeiteloos tot leven. 
• Je stelt kritische vragen, neemt eigenaarschap en streeft naar zichtbaar resultaat door structuur aan te brengen in complexiteit.

Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties;

 

• Strategische instelling; vooruitkijken naar toekomstige mogelijkheden en deze vertalen naar baanbrekende strategieën.
• Relatienetwerken; op effectieve wijze formele en informele relatienetwerken binnen en buiten de organisatie opbouwen.
• Overtuigen; overtuigende argumenten gebruiken om de steun en inzet van anderen te winnen.
• Innovatie bevorderen: nieuwe en betere manieren creëren waarop de organisatie succesvol kan zijn.

 

Deze rol valt binnen het functieprofiel IT Expert, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding.

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.

Details

Onze uitdaging

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken.

DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: 

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11.156,- bruto per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. 
• 30 verlofdagen per jaar. 

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

TenneT voert voor deze functie een VOG en een UVO-screening uit.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

 

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Daarnaast vragen wij kandidaten een case-uitwerking te doen, inclusief een rollenspel.

Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Heb je vragen over het recruitment proces, neem dan contact op met Judith Segura - van Bruggen (Corporate Recruiter) via Judith.Segura-vanBruggen@tennet.eu.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno Olgers (Manager IT) via Menno.Olgers@tennet.eu.

Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen.

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.