TenneT

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren en aansturen van infrastructurele projecten binnen de afdeling Brownfield & Maintenance regio Zuid, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. 

• Je stelt integrale projectplannen op voor infrastructurele projecten, waarin scope, planning, budget, risico’s, veiligheid en kwaliteit zijn geborgd, zodat projecten beheerst en voorspelbaar worden uitgevoerd.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en coacht teamleden gedurende de uitvoering, zodat samenwerking effectief verloopt en projectdoelstellingen worden gerealiseerd.
• Je beheert contracten en begeleidt aanbestedingen, waaronder UAV- en UAV-GC-contracten, zodat afspraken met marktpartijen bijdragen aan een tijdige en kwalitatieve projectrealisatie.
• Je stemt af met interne en externe stakeholders, waaronder netbeheerders, aannemers, overheden en vergunningverleners, zodat belangen worden verbonden en de voortgang van projecten wordt geborgd.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico’s gedurende de volledige projectcyclus, zodat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en effectief kunnen worden bijgestuurd.
• Je initieert en implementeert verbeteringen in projectaanpak, processen en samenwerking, zodat de effectiviteit en efficiëntie van de projectuitvoering continu worden verhoogd.

Onze uitdaging

TenneT Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Ervaring & vaardigheden

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in projectmanagement.
• Minimaal 5 jaar recente ervaring met het leiden van infrastructurele projecten, bij voorkeur binnen de energie- of technische sector.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of IPMA.
• Ervaring met verschillende contractvormen, waaronder UAV en UAV-GC.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Resultaten leveren – Je stuurt op projectdoelen, bewaakt voortgang en spreekt betrokkenen aan op afspraken, zodat afgesproken resultaten worden gerealiseerd.
• Doeltreffend communiceren – Je communiceert helder en doelgroepgericht met projectteams, opdrachtgevers en stakeholders, zodat verwachtingen duidelijk zijn en samenwerking soepel verloopt.
• Kwaliteit van beslissingen – Je neemt tijdig weloverwogen besluiten op basis van beschikbare informatie en inzichten, zodat projecten koersvast en effectief worden uitgevoerd.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Project Delivery & Execution Project Manager, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. 

TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

• Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden. 
• Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie. 
• Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.

Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.