- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Service Manager
Jouw bijdrage aan TenneT
Hoe houd jij Nederland aan?
Als Service Manager Software Engineering Platform ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end service-eigenaarschap van het Software Engineering Platform. Jij zorgt dat onze diensten betrouwbaar blijven, nu én in de toekomst zodat Nederland kan blijven rekenen op energie.
Je komt te werken binnen DTT – Technology Platforms in het Software Engineering Platform-team, samen met o.a. een platform owner, product owners, platform engineers, service specialisten en leveranciers. Je werkt veel samen met gebruikers (applicatie-teams) en met collega’s van andere platformen, van security en architectuur.
Jouw rol
- Serviceperformance bewaken en verbeteren: je stuurt op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en doorlooptijden. Je rapporteert helder (o.a. op SLA’s en KPI’s) en zet verbeteracties in gang samen met teams en gebruikers.
- Stakeholder- en verwachtingsmanagement: je bent hét aanspreekpunt voor uitvoering, escalaties en prioritering. Je balanceert belangen van gebruikers, productteams, security, architectuur en leveranciers.
- Regie op incident-, problem- en changemanagement: je coördineert kritieke incidenten, borgt root-cause analyses en zorgt dat verbeteringen landen in backlog en roadmaps.
- Transitie naar beheer en lifecycle management: je zorgt dat projecten, implementaties en platformwijzigingen beheersbaar overgaan naar ‘run’, met juiste acceptatiecriteria, documentatie, non-functional requirements en security-by-design.
- Financieel-, vendor- en contractmanagement: je stuurt op budget, kosten en licenties, bewaakt contractafspraken en ondersteunt bij inkoop en (mini-)tenders om continuïteit en kwaliteit te borgen.
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Daarom vragen we van jou:
- Hbo-opleiding (bijv. Informatica, (Technische) Bedrijfskunde, Engineering of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring met IT-service management in een platform- of mission-critical omgeving (pré), inclusief sturen op SLA/KPI en het werken met incident/problem/change.
- Kennis van IT-servicemanagement best practices (bijv. ITIL), Agile/Scrum en ervaring met ITSM-tools zoals Topdesk.
- Basiskennis van proces management, security en non-functional requirements (NFR’s), en je snapt wat dat betekent voor acceptatie en kwaliteit.
- Taal: Nederlands C2 en Engels B1.
Zo werk jij (gedrag dat je succesvol maakt):
- Klantgericht: je verbetert de dienstverlening continu op basis van feedback en data.
- Je balanceert belangen: je maakt transparante keuzes in prioriteit en capaciteit voor alle stakeholders.
- Actiegericht: je handelt snel bij incidenten en zet verbeteringen direct om in concrete acties.
- Visie en richting: je verbindt dagelijkse keuzes met de servicestrategie voor het platform.
- Interpersoonlijk inzicht: je schakelt soepel met engineers, business en leveranciers.
- Samenwerken: je verbindt productteams en platform engineers en stemt af met security/architectuur en leveranciers, zodat het platform als één geheel draait.
- Overtuigingskracht: je krijgt mensen mee in prioriteiten, afspraken en verbeteringen.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Service Manager (IT Advisor). Zo is voor jou én TenneT helder welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 - 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 8 met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen.
Salaris
_______
Connecting everyone to a brighter energy future.