TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Geographical Information Services  zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om optimaal gebruik van geografische data en slimme digitale oplossingen gedurende de gehele asset lifecycle. Het team Geographical Information Services binnen onze unit Digital & Technology Transformation – Assets ondersteunt de digitale transformatie van GIS-processen door het ontwikkelen, beheren en verbeteren van GIS-oplossingen en -diensten. In deze rol draag je bij aan een efficiënte, veilige en toekomstbestendige energie-infrastructuur.   

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan? Als Manager Geographical Information Services ben je verantwoordelijk voor het leiden en ondersteunen van de digitale transformatie van de GIS end-to-end service capability gedurende de gehele asset lifecycle. Je werkt samen met stakeholders aan de digitale roadmap voor het target grid en zorgt voor een stabiel, veilig en up-to-date GIS-landschap. Je vertaalt strategische doelen naar concrete GIS-oplossingen en draagt bij aan de ruimtelijke optimalisatie van assetplanning, bouw en gebruik.   

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor; 

• Leiden en ondersteunen van de digitale transformatie met specifieke focus op de GIS end-to-end business capability, applicatielandschap en bijbehorende ondersteuning.  
• Stakeholdermanagement met focus op digitale bewustwording en co-creatie van de GIS-roadmap.  
• Afstemmen met andere businessafdelingen voor geïntegreerde en consistente service delivery.  
• Adviseren over technologische investeringen en innovatie op GIS-gebied.  
• Zorgen voor compliance met relevante regelgeving en standaarden.  
• Vendor management om strategische sourcing, naleving van service-KPI’s, licentiegebruik en innovatie te waarborgen.   
  

Je werkt binnen het Geographical Information Services-team van DTT-AT. Je rapporteert aan de Manager DTT Assets - Onshore en werkt samen met de teams van Design, Onshore, Offshore, Operate, de andere DTT Value Streams, Competence Centers, Platform Teams en Enterprise Architecture, evenals andere ondersteunende afdelingen zoals Finance, HR, SCM, enz. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 10 medewerkers. 

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Universitaire opleiding in Geografie, Geo-ICT, Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.  
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in GIS, digitale transformatie of assetbeheer.  
• Diepgaande kennis van GIS-landschappen, asset lifecycle management en digitale processen.  
• Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.  
• Ervaring met strategische sourcing.   
  
  

Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
• Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.  
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
• Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.  
• Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.  
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.
  
  

 Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Specialised Staff , zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

"Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken.

DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO. "

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: €4.816,-  tot €9.472,- bruto per maand met daarnaast 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar 

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

 

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 9472 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.