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Unser Team ist verantwortlich für die sichere Integration von Mittel- und Hochspannungs‑Netzanschlusssystemen in das Übertragungsnetz der TenneT – an Land, auf Plattformen, in Windparks und an Interkonnektoren. Die Aufgaben sind komplex - daher sind technische Kompetenz sowie ein starkes und positives Mindset für die Zusammenarbeit absolut entscheidend.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Inbetriebnahmespezialist Systemintegration Mittel- und Hochspannung (m/w/d) am Standort Hannover, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

Als Technischer Spezialist bist Du mit den Systemen der Hochspannungs-Energieübertragung vertraut und kümmerst Dich um Themen, die im Zusammenhang mit der Integration der DC-Netzanschlusssysteme und DC-Interkonnektoren in das TenneT-Übertragungsnetz stehen.

  • Koordinierende Schnittstelle: Bei Inbetriebnahme-Aktivitäten bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen den Projekten, dem Betrieb, der Schaltleitung und dem Bereich Engineering (Fachspezialisten) 
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Regelmäßig bist Du auch am Ort der Aktivitäten, die On- und Offshore stattfinden und ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität erfordern
  • Verantwortung für Systemintegration: Du übernimmst die Gesamtkoordination der Systemintegration und etablierst gemeinsam mit einer von Dir geleiteten Arbeitsgruppe einen effizienten Prozess für automatisiertes Signaltesten (inklusive Struktur, Rollen, Workflows und Qualitätssicherung)
  • Prozessdokumentation: Du erstellst nicht nur die notwendige Dokumentation für Deine Aktivitäten, sondern entwickelst diese auch weiter und sorgst dafür, dass während einer Zuschaltung alle Voraussetzungen erfüllt sind
  • Weiterführende Einblicke: Optional kann im Rahmen Deiner Einarbeitung in dieses vielseitige Aufgabengebiet eine Hospitation in unserer DC-/Offshore-Betriebsabteilung geplant werden

Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Elektrotechnik mit der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis Deines Erfolgs
  • Expertise: Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Hochspannungsprojekten, sowie Kenntnisse von gängigen IT-Systemen im Bereich Signal-/ Path-Tracing
  • Teamspirit: Dich erwartet ein technisches Team, das Zusammenarbeit lebt und sich gegenseitig unterstützt. Daher sollte Teamgeist und ein positives Mindset Teil Deiner Persönlichkeit sein
  • Durchsetzungsstarkes Profil: Du arbeitest analytisch, selbstständig und gewissenhaft, bringst Dich aktiv ein und erreichst Ziele mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Klarheit
  • Sprachkenntnisse: Eine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache auf Muttersprachenniveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich
  • Weitere Anforderungen: Die Stelle erfordert eine arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze nach AWMF-Standard, und die Eignung für die Höhe (G41), die durch unseren Betriebsarzt festgestellt werden, sowie einen Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität




Wir sind familienfreundlich und lebensnah
  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
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Attraktive Vergütung & Sozialleistungen


Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
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Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
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Modernes &
Arbeitsumfeld



Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
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Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Build DC verantwortet die Umsetzung von DC-Onshore- und Offshore-Projekten, darunter das 2GW- und 900MW-Programm. Sie steuert Partnerschaften mit Schlüsselzulieferern und bietet Projektmanagement-, Engineering- und Unterstützungsleistungen wie Bau, Genehmigungen, Kabelverlegung, Logistik und Inbetriebnahme. Die Einheit koordiniert regionale Aktivitäten, definiert Leistungsziele und stellt Standards, Methoden und Qualitätssicherung für DC-Großprojekte sicher.

Zusätzliche Informationen

  • Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
  • Die Stelle ist unbefristet
  • Die Position erfordert eine regelmäßige, weltweite Reisebereitschaft (40%), abhängig von den jeweiligen Anforderungen (Projektfortschritt), sowie eine regelmäßige Anwesenheit im Büro (1-2 Mal pro Woche, wenn nicht auf Dienstreise)
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung

79000 € - 104400 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together