TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Category Manager bij TenneT werk jij aan het verder vormgeven van de category strategiën die essentieel zijn voor de realisatie van infrastructuurprojecten en de energietransitie. Samen met 8 collega’s ga je oa werken aan innovatieve thema’s als; standaardiseren, affordability, digital & data en sustainability. Zo draag je bij aan het realiseren van betrouwbare en duurzame energievoorzieningen. 

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe draag jij bij aan een betrouwbaar elektriciteitsnet? Als Category Manager bij TenneT ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de category strategieën voor specifieke materialen en installaties. Jij zorgt ervoor dat TenneT efficiënt en effectief wordt ondersteund door leveranciers en interne stakeholders. Je focus ligt op het creëren van strategische en langdurige samenwerkingen die bijdragen aan de gestelde doelen van TenneT, met speciale aandacht voor innovatiethema’s zoals duurzaamheid, digitalisering en affordability.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwikkeling van category strategieën: Jij ontwikkelt en implementeert strategieën voor specifieke materialen en installaties, beheert erkenningsregelingen en voert EU-aanbestedingen uit.
• Stakeholdermanagement: Proactief managen van interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers, om ervoor te zorgen dat alle belangen goed in acht worden genomen bij het opstellen van en werken met de category strategie.
• Leveranciersrelaties: Jij voert leveranciersmeetings en -bezoeken uit, en zorgt voor de implementatie en opvolging van (raam)overeenkomsten.
• Innovatie en optimalisatie: Actieve bijdrage aan innovatiethema’s zoals standaardisatie, digitalisering, data, en duurzaamheid binnen je werkgebied.
• Jij fungeert als escalatiepunt voor structurele issues binnen een bepaalde categorie.
• Je bent mentor voor junior/medior collega’s.

Daarnaast werk je nauw samen met externe leveranciers, asset specialisten, en verschillende teams van Large Project Nederland en Grid Field Netherlands. Je zorgt ervoor dat de samenwerking efficiënt verloopt en dat alle projectdoelen gezamenlijk worden behaald. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de processen en het onderhouden van sterke relaties binnen het bredere projectteam en met onze partners.

Jouw profiel en achtergrond

We zoeken een ervaren professional met sterke analytische vaardigheden, uitstekende communicatieve eigenschappen en ervaring in het ontwikkelen en implementeren van category strategieën. 

Jij hebt de volgende kwalificaties:

• Bachelor/Master diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals Supply Chain Management en/of Procurement.
• Relevante werkervaring op het gebied van Supply Chain Management en/of Procurement, bij voorkeur met betrekking tot Category Management.
• Ervaring met EU-aanbestedingen, denk hierbij aan systemen zoals Mercell.
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om andere (zowel interne als externe) stakeholders te overtuigen van de uit te voeren category strategie.
• Zelfstandigheid en initiatief, maar ook het vermogen om goed samen te werken binnen een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels. Engels is een pré gezien de veelal internationale leveranciersmarkt.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Supply Chain Management ondersteunt de activiteiten van TenneT door te bepalen welke goederen en diensten nodig zijn om projecten en onderhoudswerkzaamheden te realiseren. Ook scructureren en dekken we deze behoeften. Onze interne klant (TenneT) bedienen we en zorgen voor een betere samenwerking met onze externe leveranciers.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:

• Een vast contract voor 40 uur per week met twee maanden proeftijd.
• Een salaris in schaal 8: €4151,- tot €8197,- per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 vakantiedagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Ben jij klaar om impact te maken in de wereld van Supply Chain Management en bij te dragen aan de energietransitie? Solliciteer nu en versterk ons team als Category Manager!

Sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 15 april 2025 om 14.00 uur.

De eerste gesprekken zullen op donderdag 17 april 2025 op ons kantoor in Arnhem plaatsvinden.

Heb je vragen over de vacature? 

Neem contact op met Kim Thomas, via kim.thomas@tennet.eu. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rogier Wessels, via rogier.wessels@tennet.eu

Salaris

4151 € - 8197 €

Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made.
_______

TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.

Lighting the way ahead together