TenneT

TenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een Lead HR Services voor ons kantoor met standplaats Arnhem.  

Jouw bijdrage aan TenneT

• Expert op het gebied van HR admin, beheren van de volledige HR-administratie (geen payroll);
• Leiding geven aan de teamleden; aansturing, ontwikkelen en motiveren;
• Coördineren van werkzaamheden, werkt als specialist indien nodig beperkt mee aan de efficiënte uitvoering van werkzaamheden van het team;
• Zorgen voor een prettig en efficiënt samenwerkend team binnen HR en Tennet;
• Organisatie en/of deelname aan projecten gericht op continu verbeteren van de end to end processen en de verdere verbetering van de efficiency -  en digitalisering van de processen. Initiërende en adviserende rol hierin;
• Overleggen en afstemmen met (internationale) collega’s over ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Sparring partner en adviseur voor collega’s van o.a. Reward & Benefits, HRBP’s en BED en collega’s van andere units (bv. Compliance);
• Aanzienlijke mate van vrijheid in het oppakken en uitvoeren van Services activiteiten, waarbij voldoende en passende afstemming met leidinggevende.

Focus op:

• Verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR Services team m.b.t. relevante kennis, bijdrage aan employee experience, verhogen (data)kwaliteit, vergroten pro-activiteit en vakvolwassen worden van het team;
• Procesverbeteringen gericht op efficiency, datakwaliteit en gebruikersvriendelijkheid;
• Inrichten robuuste controle processen en risico management;
• Verbeteren van ketengericht werken binnen en waar nodig buiten PPL unit;
• Heldere en proactieve, tijdige communicatie en signaleringen vanuit het team naar stakeholders.

Jouw profiel en achtergrond

• Opleiding gevolgd op HBO niveau (bijvoorbeeld in de richting HRM of Bedrijfskunde);
• Kennis van Excel;
• 5-10 jaar aantoonbare ervaring als HR Services/admin specialist in een complexe, liefst internationale, organisatie;
• Ervaring in een coördinerende en/of leidinggevende rol binnen een vergelijkbaar team;
• Ervaring met projectmatig werken en een mindset van continue verbeteren, waarbij de hele HR-keten wordt overzien en betrokken waar nodig;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in het HR werkveld;
• Vaardig met (HR-) systemen, ervaring met SAP/SuccessFactors is een pré;
• Oog voor detail, accuraat en gericht op 100% kwaliteit;
• Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.

Details

Onze uitdaging

Als unit People willen we TenneT helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen we door nieuwe manieren te bedenken om het talent van onze mensen te benutten en ontwikkelen, en om nieuwe talenten te zoeken die we nodig hebben voor verdere aanpassing en groei.

Extra informatie

• Deze functie is in te vullen voor 40 uur per week;
• Deze functie is voor onbepaalde tijd;
• De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €4.369,- en €8.594,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 9 van onze CAO TSO.

 

Salaris

4816 € - 9472 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.

Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together