Wir suchen einen leidenschaftlichen Teilprojektleiter/in TGA Elektrik Offshore Plattform (m/w/d) am Standort Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
In dieser spannenden Position als Projektingenieur / Teilprojektleiter bist du für die Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Technische Gebäudeausstattung mit Schwerpunkt Elektrik für unsere Offshore Plattformen BalWin4 und LanWin1 verantwortlich und bist das Bindeglied zwischen unseren Nachunternehmern, der Bauaufsicht und unseren Technischen Spezialisten.
- Im Teilprojekt elektrische Nebensyteme bist du für die erfolgreiche Planung, Errichtung und Inbetriebnahme der Nieder- und Mittelspannungssysteme / elektrische TGA für unsere Offshore Plattformen BalWin4 und LanWin1 verantwortlich.
- Du koordinierst Deine Dir fachlich zugeordneten technischen Spezialisten, um mit den Nachunternehmern den Projekterfolg im Sinne von Sicherheit, Qualität, Zeit und Kosten sicher zu stellen.
- Innerhalb Deines Teilprojektes bist Du verantwortlich für die Einhaltung von Genehmigungen, Vorschriften, Spezifikationen und Vertragsinhalt und betreibst aktives Stakeholdermanagement.
- Zudem betreibst Du aktives Risikomanagement, in dem du proaktiv Risiken identifizierst und geeignete Maßnahmen implementierst und nachverfolgst.
- Du erstellst Projektberichte sowie Entscheidungsvorlagen und sorgst für eine revisionssichere Projektdokumentation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich der elektrischen Nebensysteme / TGA von komplexen Industrieanlagen, idealerweise in der Offshore Industrie oder Kraftwerkstechnik
- Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich, vertiefte Qualifikation (IPMA-Zertifizierung, o.ä.) ist vorteilhaft
- Du besitzt einen routinierten Umgang mit internationalen Lieferanten und hast Freude an der Lösung von Herausforderungen im Projektgeschäft
- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch ist notwendig, da wir mit internationalen Lieferanten arbeiten
- Internationale Dienstreisen zu unseren Lieferanten und Fertigungsstandorten in Europa und Asien sind kein Problem für dich
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Large Projects Offshore spielt eine Schlüsselfigur für die Energiewende. Der Bereich ist verantwortlich für die aktuelle und zukünftige Weiterentwicklung des gesamten Offshore-Netzes und damit verbunden für die Entwicklung und Realisierung der DC Interkonnektoren sowie des Offshore Windpark Netzverbundes im deutschen und niederländischen Bereich der Nordsee.
Zusätzliche Informationen
- Ab 01.10.2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
- Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch zu.
Vergütung
74600 € - 100300 €
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
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