TenneT Startseite

Als medior Data Analist SuccessFactors speel je een cruciale rol in het sturen van de HR-organisatie van TenneT. Binnen het kern-HR-landschap van TenneT is SAP SuccessFactors de ruggengraat die het volledige 'hire-to-retire' proces ondersteunt. Jouw inzet heeft directe impact op het vermogen van TenneT om de juiste mensen aan te nemen en te behouden, en zo een wezenlijke bijdrage te leveren aan de Energietransitie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en distribueert (standaard) rapportages vanuit SuccessFactors, waarbij je behoeften analyseert, procesefficiëntie verhoogt via automatisering en de communicatie en implementatie van deliverables verzorgt.
• Je ontwikkelt rapportagemogelijkheden binnen SuccessFactors, waarbij afstemming met de gebruikersorganisatie plaatsvindt en je betrokken bent bij het ontwerp en de ontwikkeling van (standaard) dashboards en rapporten.
• Je voert data-analyse uit buiten SuccessFactors, waarbij je ruwe data vertaalt naar bruikbare stuurinformatie voor het managementteam. Je zorgt ook voor de communicatie en implementatie van de resultaten.
• Je draagt bij aan het verbeteren van de datakwaliteit binnen SuccessFactors. Dit omvat het analyseren van kernelementen en hun datakwaliteit, coördinatie van opschoningsacties in samenwerking met key-users, en het importeren van datamutaties.
• Je biedt ondersteuning aan collega's en projecten door hen op te leiden (on-the-job en via het opzetten van een trainingscurriculum) en deel te nemen aan projecten met een SuccessFactors-datacomponent.

• Je bent een Medior SuccesFactors Data Analyst met minimaal 3-5 jaar relevante ervaring.
• Je hebt HBO werk- denkniveau
• Technische vaardigheden:
• Uitgebreide kennis van SAP SuccessFactors Reporting en Functioneel gebruik.
• Gevorderde analytische vaardigheden in Excel.
• Ervaring met SQL.
• Kennis van Power BI is een pré.
• Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Als unit People willen we TenneT helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen we door nieuwe manieren te bedenken om het talent van onze mensen te benutten en ontwikkelen, en om nieuwe talenten te zoeken die we nodig hebben voor verdere aanpassing en groei.

• Deze functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week;
• Deze functie is voor onbepaalde tijd;
• De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €3.879,- en €7.660,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 8 van onze CAO TSO.

 

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,8 miljard euro en een totale activawaarde van 41 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore. Elke dag stellen onze 7.400 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together