Jouw bijdrage aan TenneT
Als medior Data Analist SuccessFactors speel je een cruciale rol in het sturen van de HR-organisatie van TenneT. Binnen het kern-HR-landschap van TenneT is SAP SuccessFactors de ruggengraat die het volledige 'hire-to-retire' proces ondersteunt. Jouw inzet heeft directe impact op het vermogen van TenneT om de juiste mensen aan te nemen en te behouden, en zo een wezenlijke bijdrage te leveren aan de Energietransitie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en distribueert (standaard) rapportages vanuit SuccessFactors, waarbij je behoeften analyseert, procesefficiëntie verhoogt via automatisering en de communicatie en implementatie van deliverables verzorgt.
- Je ontwikkelt rapportagemogelijkheden binnen SuccessFactors, waarbij afstemming met de gebruikersorganisatie plaatsvindt en je betrokken bent bij het ontwerp en de ontwikkeling van (standaard) dashboards en rapporten.
- Je voert data-analyse uit buiten SuccessFactors, waarbij je ruwe data vertaalt naar bruikbare stuurinformatie voor het managementteam. Je zorgt ook voor de communicatie en implementatie van de resultaten.
- Je draagt bij aan het verbeteren van de datakwaliteit binnen SuccessFactors. Dit omvat het analyseren van kernelementen en hun datakwaliteit, coördinatie van opschoningsacties in samenwerking met key-users, en het importeren van datamutaties.
- Je biedt ondersteuning aan collega's en projecten door hen op te leiden (on-the-job en via het opzetten van een trainingscurriculum) en deel te nemen aan projecten met een SuccessFactors-datacomponent.
Jouw profiel en achtergrond
- Je bent een Medior SuccesFactors Data Analyst met minimaal 3-5 jaar relevante ervaring.
- Je hebt HBO werk- denkniveau
- Technische vaardigheden:
- Uitgebreide kennis van SAP SuccessFactors Reporting en Functioneel gebruik.
- Gevorderde analytische vaardigheden in Excel.
- Ervaring met SQL.
- Kennis van Power BI is een pré.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Onze uitdaging
Extra informatie
- Deze functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week;
- Deze functie is voor onbepaalde tijd;
- De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €3.879,- en €7.660,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 8 van onze CAO TSO.
Lighting the way ahead together
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.