TenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een HR IT Business Advisor voor ons kantoor met standplaats Arnhem.
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Business IT Advisor speel jij een cruciale rol in het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van ons People-IT landschap en de bijbehorende HR IT-systemen. Samen met implementatiepartners, externe beheerpartijen, interne key users en onze IT-afdeling, zorg je ervoor dat de dagelijkse processen binnen de People-afdeling soepel verlopen. Deze processen zijn onderverdeeld in vier stromen:
- Hire to retire;
- Time & Leave;
- Talent Management;
- Payroll & Benefits.
Jouw uitdagingen in deze functie:
- Implementatie van een nieuw payroll systeem: Jij fungeert als SME en bent het contactpersoon tussen IT en de business. Je coördineert verbeterinitiatieven, rolt het key user support model uit, en ondersteunt de PPL IT Portfolio manager bij het opzetten van frameworks en processen binnen het PPL-IT domein;
- Incident- en changemanagement: Samen met een externe beheerpartij zorg je voor incident- en changemanagement na de implementatie. Dit omvat het beheren van CR-backlogs, afstemming met Data Custodians, prioritering van wijzigingen, en optimalisatie van HR IT -processen om bedrijfsdoelen te ondersteunen en standaardfunctionaliteiten te implementeren;
- Ontwikkelen van key users: Je traint en biedt ontwikkelingsprogramma’s voor key users, zodat zij eerstelijnsvragen kunnen oplossen en systeemverbeteringen kunnen signaleren en doorvoeren. Daarnaast vertegenwoordig je de key users in de PPL-IT Portfolio Board, waar je betrokken bent bij wijzigingsverzoeken en planning. Kortom, je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van onze HR IT -processen;
- Verrtalen van klantwensen: Je vertaalt de wensen van de klant naar optimale processen binnen ons HR IT landschap.
Onze uitdaging:
Wij zijn een team van vijf personen met de ambitie om het IT-landschap voor People zo optimaal mogelijk in te richten. Ons doel is om systemen te implementeren die HR-processen optimaal ondersteunen.
We streven ernaar alle People owned systemen vanuit ons team te beheren. Elk teamlid heeft zijn eigen focusgebied, maar we werken gezamenlijk aan onderwerpen zoals de ontwikkeling van onze strategie en jaarplannen. Regelmatig overleg is essentieel, aangezien onze systemen allemaal met elkaar verbonden zijn.
Jouw profiel en achtergrond
In deze rol combineer je proceskennis, HR IT-systemen en business inzicht. Je bent geen hardcore IT-consultant, maar je kunt klantvragen vertalen naar IT-oplossingen en denkt in HR-processen. Samen zorgen we voor een efficiënte en effectieve ondersteuning van onze People-afdeling.
Verder beschik je over:
- Bachelor diploma;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Ervaring met HR-IT implementatieprojecten zoals het payroll-implementaties;
- Goede kennis van HR en salarisprocessen en in staat om verbeteringen te zien;
- Ambitie om (verder) te ontwikkelen richting SAP SuccessFactors en andere HR IT-toepassingen;
- Basiskennis van ITIL of Bisl is een pre.
Je bent daarnaast:
- Communicatief sterk: je luistert goed en durft vragen te stellen;
- Procesgericht: je denkt in processen en behoudt het overzicht;
- Analytisch: je begrijpt en analyseert snel complexe informatie;
- Besluitvaardig: je neemt initiatief en reageert snel op nieuwe informatie.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Extra informatie
- Deze functie is in te vullen voor 40 uur per week;
- Deze functie is voor onbepaalde tijd;
- De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €3.879,- en €7.660,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 8 van onze CAO TSO.
Salaris
3879 € - 7660 €
TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.
Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.
Lighting the way ahead together
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.