Jouw bijdrage aan TenneT
- Hire to retire;
- Time & Leave;
- Talent Management;
- Payroll & Benefits.
- Implementatie van een nieuw payroll systeem: Jij fungeert als SME en bent het contactpersoon tussen IT en de business. Je coördineert verbeterinitiatieven, rolt het key user support model uit, en ondersteunt de PPL IT Portfolio manager bij het opzetten van frameworks en processen binnen het PPL-IT domein;
- Incident- en changemanagement: Samen met een externe beheerpartij zorg je voor incident- en changemanagement na de implementatie. Dit omvat het beheren van CR-backlogs, afstemming met Data Custodians, prioritering van wijzigingen, en optimalisatie van HR IT -processen om bedrijfsdoelen te ondersteunen en standaardfunctionaliteiten te implementeren;
- Ontwikkelen van key users: Je traint en biedt ontwikkelingsprogramma’s voor key users, zodat zij eerstelijnsvragen kunnen oplossen en systeemverbeteringen kunnen signaleren en doorvoeren. Daarnaast vertegenwoordig je de key users in de PPL-IT Portfolio Board, waar je betrokken bent bij wijzigingsverzoeken en planning. Kortom, je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van onze HR IT -processen;
- Verrtalen van klantwensen: Je vertaalt de wensen van de klant naar optimale processen binnen ons HR IT landschap.
Jouw profiel en achtergrond
- Bachelor diploma;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Ervaring met HR-IT implementatieprojecten zoals het payroll-implementaties;
- Goede kennis van HR en salarisprocessen en in staat om verbeteringen te zien;
- Ambitie om (verder) te ontwikkelen richting SAP SuccessFactors en andere HR IT-toepassingen;
- Basiskennis van ITIL of Bisl is een pre.
Je bent daarnaast:
- Communicatief sterk: je luistert goed en durft vragen te stellen;
- Procesgericht: je denkt in processen en behoudt het overzicht;
- Analytisch: je begrijpt en analyseert snel complexe informatie;
- Besluitvaardig: je neemt initiatief en reageert snel op nieuwe informatie.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Extra informatie
- Deze functie is in te vullen voor 40 uur per week;
- Deze functie is voor onbepaalde tijd;
- De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €3.879,- en €7.660,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 8 van onze CAO TSO.
Salaris
Lighting the way ahead together
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.