- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Manager Data & Documentation Management
Jouw bijdrage aan TenneT
Je komt terecht in een team van circa 40 professionals, voornamelijk gevestigd in Arnhem. 16 hiervan zijn direct reports, inclusief de leidinggevende van het subteam Data Control Operations (verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van datacontrole en mutaties).
Het team kent een goede balans tussen zeer ervaren collega’s en talenten in ontwikkeling. De werksfeer is open, samenwerkingsgericht en professioneel, met een sterke voorkeur voor gestructureerd, procesmatig en transparant werken. Het team is verantwoordelijk voor de kwaliteit, beschikbaarheid, volledigheid en structuur van data en documentatie binnen TenneT Onshore.
In deze rol geef je leiding aan het deel van het team dat zich richt op verbetering en doorontwikkeling. Het betreft een divers team met verschillende rollen, waarmee je opereert op het snijvlak van operatie, data en IT. Samen werken jullie onder andere aan:
- Het verbeteren van datakwaliteit, met name van tekeningen (o.a. via het Databooster project)
- Het ontwikkelen en implementeren van digitale oplossingen samen met de IT afdeling, en eigen Product Owners en een BIM-adviseur
- Het efficiënter maken van dataleveringen van en naar projecten en asset management
- Het begeleiden van de transitie van 2D-tekeningen naar 3D-modellen en de meer BIM manier van werken(o.a. via het Scan to BIM project)
- Geef je leiding aan een team van specialisten en stimuleer je een cultuur van eigenaarschap, verbinding en openheid
- Zorg je voor goede afstemming binnen de totale teamopzet, inclusief nauwe samenwerking met de sublead van het DCO-team, zodat operatie en verbeterinitiatieven optimaal op elkaar aansluiten
- Vertaal je de strategie van TenneT Onshore en de afdeling Brownfield & Maintenance naar concrete, werkbare richting in dagelijkse uitvoering en digitalisering. Waar hierin speciale kansen en ruimtes liggen in het licht van de recente herstructurering van de organisatie in mei 2026.
- Werk je actief aan de noodzakelijke positionering en inbedding van het team binnen de divisie Onshore en de afdeling Brownfield & Maintenance, mede in het licht van de herstructurering binnen TenneT van mei 2026.
- Borg je dat het team betrouwbare en hoogwaardige data en documentatie in de systemen zet en beheert.
- Bouw en onderhoud je sterke relaties met de Data Coördinatoren binnen de Operations & Commissioning teams in de zes Onshore-regio’s. Zij definiëren de informatiebehoeften, opstellen werkpakketten en fungeren als verbindende schakel.
- Onderhoud je daarnaast relaties met externe stakeholders, zoals DSOs (bijvoorbeeld Liander, Stedin en Enexis), en zorg je voor afstemming over dataleveringen, documentatie en processen.
- Stuur je op concrete verbeteringen in datakwaliteit, met focus op tekeningen en assetdata.
- Je leidt, in nauwe samenwerking met IT, de ontwikkeling en implementatie van digitale oplossingen die bijdragen aan efficiëntere en beter schaalbare processen. Een concreet voorbeeld hiervan is de doorontwikkeling van het nieuwe GIS-bronsysteem, waarbij je sturing geeft aan de overgang van een minimal viable product (MVP) naar een efficiënt en digitaal geïntegreerde oplossing.
- Zorg je voor de operationele implementatie van de overgang van 2D tekeningen naar 3D-modellen (Scan to BIM).\
- Borg je duidelijke processen, specificaties standaarden en governance rondom data en documentatie.
- Ben je verantwoordelijk voor de prestaties, capaciteit en ontwikkeling van het team, met focus op voorspelbare en betrouwbare levering als schakel in de end to end organisatie.
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:
- Minimaal HBO+ werk en denkniveau, bij voorkeur in Information Management, Engineering, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams binnen een data-, documentatie- of operationele informatieomgeving
- Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering en praktische verbeteringen
- Sterke luistervaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl
- Een gezonde dosis humor en het vermogen om een open en positieve werksfeer te creëren
- Veerkracht en doorzettingsvermogen: je blijft constructief en oplossingsgericht wanneer situaties anders lopen dan gepland
- Een gestructureerde manier van werken, gecombineerd met flexibiliteit
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden, zowel intern als extern
- Affiniteit met digitalisering, datakwaliteit en procesverbetering
- Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Klantgerichtheid: Sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.
- Financieel inzicht: Interpretaties van en inzicht in belangrijke financiële indicatoren toepassen om betere zakelijke besluiten te nemen.
- Resultaten leveren: Consequent resultaten behalen, zelfs onder zware omstandigheden.
- Plannen en afstemmen: Werk plannen en prioriteiten bepalen om te voldoen aan afspraken met betrekking tot organisatiedoelen.
- Optimaliseren werkprocessen: De meest effectieve en efficiënte processen kennen om zaken gedaan te krijgen, met een focus op voortdurende verbetering.
- Doeltreffend communiceren: Ontwikkelen en geven van verschillende vormen van communicatie waaruit een duidelijk inzicht in de unieke behoeften van verschillende doelgroepen blijkt.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 18: €4.816 tot €11.156 per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
- 30 verlofdagen per jaar.
- Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering en ons Always Energy programma.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen.
Salaris
Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.
_______Connecting everyone to a brighter energy future.