- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Functioneel Beheerder Grid Security
We breiden onze capaciteit uit vanwege een groeiende scope en de ingebruikname van een aantal nieuwe strategische applicaties. Als Functioneel Beheerder binnen Operate speel je een sleutelrol in het beheer, de doorontwikkeling en de adoptie van deze systemen binnen de operationele organisatie.
Jouw bijdrage aan TenneT
Over het team
Je wordt onderdeel van het Grid Security applicatiebeheerteam binnen de devisie Operate. Dit is een hecht team van tien professionals, groeiend naar vijftien medewerkers, dat een breed portfolio van bedrijfskritische applicaties beheert en ontwikkelt. Deze applicaties ondersteunen de veiligheid, stabiliteit en betrouwbaarheid van het elektriciteitsnet en worden gebruikt door operators voor netveiligheidsanalyses, congestiemanagement, netwerkmodellering en decision support.
Het team levert deze technologiesupport 24 uur per dag, 7 dagen per week, 365 dagen per jaar. Dat betekent dat je na een uitgebreide inwerkperiode van ongeveer een jaar enkele weken per jaar deelneemt aan de storingsdienst.
Onze uitdaging
De energietransitie maakt het elektriciteitssysteem steeds dynamischer en complexer. Nieuwe technologieën zoals Dynamic Security Assessment worden een essentieel onderdeel van de dagelijkse operatie van TenneT. Tegelijkertijd groeit het belang van hoogwaardige netwerkmodellen als fundament voor analyses, planning en bedrijfsvoering. Deze ontwikkelingen vragen om professioneel functioneel beheer en nauwe samenwerking tussen gebruikers, leveranciers, architecten en ontwikkelteams.
Jouw verantwoordelijkheden
De functie richt zich in eerste instantie specifiek op het in beheer nemen van twee nieuwe applicaties:
- DSA (Dynamic Security Assessment) – voor het analyseren van dynamische risico's en het ondersteunen van operationele besluitvorming.
- Cimphony – voor het opbouwen en onderhouden van een enterprise-breed netwerkmodel als digital twin van het hoogspanningsnet.
Deze applicaties worden de komende periode opgeleverd door de projectorganisatie. Jouw rol kent daarom twee fasen: In de eerste fase neem je actief deel aan de projecten die deze applicaties realiseren. Je bouwt kennis op van de functionaliteit, de processen en gebruikersbehoeften en zorg je voor een soepele overgang van project naar operatie. In de tweede fase neem je samen met het team de applicaties in beheer. Daarbij ligt de focus op continuïteit, gebruikersondersteuning, doorontwikkeling en lifecyclemanagement.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijkheid nemen voor het in beheer nemen van DSA en Cimphony.
- Ondersteunen van gebruikers binnen Operate.
- Testen en valideren van nieuwe functionaliteiten en releases.
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele requirements.
- Samenwerken met leveranciers, architecten, ontwikkelteams, product owners en projectteams.
- Opstellen en onderhouden van beheer- en gebruikersdocumentatie.
- Coördineren en ondersteunen van wijzigingen, incidenten en probleemoplossing.
Jouw profiel en achtergrond
- Minimaal MBO-4 diploma, bij voorkeur in ICT-beheerder, IT-Systems of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met functioneel beheer van bedrijfskritische applicaties.
- Kennis van of affiniteit met lifecyclemanagement, incidentmanagement en wijzigingsbeheer.
- Kennis van of affiniteit met zowel cloud-native platformen als traditionele enterpriseplatformen.
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen business en IT.
- Bereidheid om na een gedegen inwerkprogramma deel te nemen aan de 24/7-storingsdienst.
- Je werkt graag samen met collega's op locatie en bent gemiddeld de helft van de tijd op kantoor aanwezig.
- Deze functie vereist op termijn een AIVD-screening. De kandidaat kan starten na een positief uitgebreid veiligheidsonderzoek (UVO) screening.
Wat bieden wij?
- Een unieke kans om te werken aan systemen die direct bijdragen aan de veiligheid en betrouwbaarheid van het Nederlandse hoogspanningsnet.
- Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.
- Een team met veel expertise op het gebied van netoperatie, analyses, simulaties, data en digitale innovatie.
- Een werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en innovatie centraal staan.
- Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- De mogelijkheid om een directe bijdrage te leveren aan de energietransitie.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 7: €4211,- tot €7447,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen.
Salaris
Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.
_______Connecting everyone to a brighter energy future.