- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Spatial Planning Liaison Manager
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Spatial Planning Liaison Manager (Relatiebeheerder Ruimtelijke Plannen) ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en behartigen van TenneT’s belangen bij ruimtelijke ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op onze hoogspanningsinfrastructuur in de Provincie Noord-Holland. Zo zorg jij ervoor dat Nederland kan blijven rekenen op een veilige en duurzame energievoorziening.
Bij de afdeling Operations en Commisioning wordt de aanleg en instandhouding van hoogspanningsverbindingen juridisch mogelijk gemaakt door duidelijke afspraken te maken met bevoegde gezagen, grondeigenaren en gebruikers. Als Relatiebeheerder Ruimtelijke Plannen maak je hier onderdeel van uit, voor 36/40 uur per week, met Gouda als standplaats.
Je werkt samen met vakkundige en gedreven collega’s aan het publiekrechtelijke beheer van onze bestaande infrastructuur.
Je gaat proactief in gesprek met onze belangrijkste stakeholders, veelal (semi)publieke partijen en regionale netbeheerders. Daarnaast geef je samen met je collega’s verder vorm aan het vergunningenbeheer voor TenneT. Je werkt nauw samen met andere disciplines in de regio en zorgt ervoor dat alle bestaande en nieuwe assets goed beschermd zijn.
Binnen jouw regio ben je dus hèt gezicht van TenneT voor alle vragen van overheden over ons hoogspanningsnet. Je zoekt zowel binnen TenneT als met de bevoegde gezagen de verbinding om tot een optimale borging van onze assets te komen.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het opbouwen en onderhouden van de relatie met gemeenten en andere relevante overheden, zoals provincies en waterschappen.
- Het implementeren van de wijzigingen die de Omgevingswet met zich meebrengt in processen en werkwijzen.
- Deelnemen aan vooroverleggen en participatietrajecten.
- Het beoordelen van ruimtelijke plannen, zoals bestemmingsplannen, omgevingsplannen, inpassingsplannen en verordeningen.
- Toewerken naar een rol als aanspreekpunt binnen het team voor een specifiek omgevingsaspect, zoals geluid, milieu of externe veiligheid.
- Het uitbrengen van advies aan bevoegde gezagen over activiteiten binnen het beperkingengebied van de hoogspanningsinfrastructuur.
- Mede vormgeven van het vergunningenbeheer.
Je werkt binnen de Provincie Noord-Holland. In jouw gebied ben je hét gezicht van TenneT voor overheden en regionale netbeheerders. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Spatial Management en andere disciplines. Reizen binnen de regio (1–2 dagen per week) hoort bij jouw werk. Standplaats is Gouda.
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze miss
Wat breng jij mee?
- Minimaal een relevante afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in rechten of planologie.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met ruimtelijke plannen en vergunningen.
- Ervaring met het verlenen of verkrijgen van vergunningen.
- Je werkt toe naar een rol als specialist op een omgevingsaspect zoals geluid, milieu of externe veiligheid (ervaring met één van deze specialismen is een pré).
- Je bent in staat belangen van TenneT te behartigen bij lokale overheden, met behoud van goede relaties.
- Je plant en organiseert zelfstandig, werkt nauwkeurig en bent analytisch sterk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belangen te inventariseren en samen te brengen.
- Bereidheid om 1–2 dagen per week te reizen binnen de regio
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties die jou succesvol maken in deze rol:
- Klantgerichtheid: Ziet wat klanten nodig hebben en vertaalt dat naar slimme, passende oplossingen.
- Balanceren van Belangen: Weegt verschillende belangen zorgvuldig af en komt tot transparante, evenwichtige keuzes.
- Actiegerichtheid: Ziet kansen, schakelt snel en brengt zaken in beweging.
- Interpersoonlijk Begrip / Inzicht: Begrijpt diverse mensen en situaties en bouwt makkelijk verbinding.
- Overtuigen: Brengt ideeën helder en krachtig over en creëert draagvlak.
- Visie en Richting: Houdt de grote lijn scherp en vertaalt strategie naar concrete stappen.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 tot 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 7: €4211 tot €7447 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen.
Salaris
Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.
_______Connecting everyone to a brighter energy future.