TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager South Prepare Team 1 Engineering zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om versnelling, standaardisatie en technische uitmuntendheid. Binnen de Greenfield-organisatie van TenneT is het voorbereiden van complexe hoogspanningsprojecten essentieel om duurzame infrastructuur op tijd op te leveren. Engineering speelt hierbij een sleutelrol – van ontwerp tot uitvoering. 

Als Manager South Prepare Team 1 Engineering geef je leiding aan een team van technische experts die verantwoordelijk zijn voor het voorbereiden van engineering deliverables binnen Greenfield-projecten. Je ontwikkelt het team, waarborgt kwaliteit en maakt veilige en efficiënte bouwvoorbereiding mogelijk. Daarmee draag je direct bij aan de strategische doelen van TenneT: versnelling, betaalbaarheid en systeemintegriteit. 

Jouw bijdrage aan TenneT

De Greenfield-Engineering unit binnen de Prepare-afdeling draagt bij aan de voorbereidingsfase van alle engineeringactiviteiten, in beschikbare modulaire vorm, om veilige en efficiënte bouw binnen de kortst mogelijke tijd (zoals gepland) mogelijk te maken en te zorgen dat alle benodigde input voor de bouw aanwezig is. 

Verantwoordelijkheden 

• Teamleiderschap & Ontwikkeling: Geeft leiding aan een team van experts, met focus op motivatie, coaching, prestatiemanagement, stimuleert continu leren en het definiëren van verantwoordelijkheden. 
• Regelgeving & Resource Management: Zorgt voor interne afstemming met nieuwe richtlijnen of standaarden en beheert gekwalificeerd personeel voor detailengineering. 
• Verbetering & Innovatie: Signaleert inefficiënties en doet verbetervoorstellen. Implementeert best practices en waarborgt naleving van interne beleidsregels. 
• Rapportage & Communicatie: Communiceert updates, uitdagingen en successen naar boven. Vertaalt strategische richtlijnen naar concrete taken voor het team. 
• Technische scope en ontwerpoplevering: Ondersteunt het team bij het leveren van de technische scope en waarborgt consistentie, kwaliteit en documentatie van het uiteindelijke (modulaire) ontwerp. Ontwerpen voldoen aan Nederlandse wet- en regelgeving (zoals de ARBO-wet) en geldende beleidsregels. Coördineert met het team om ontwerpen tijdig op te leveren op BO-, DO- en UO-niveau, inclusief het bestellen van OGG’s. 

 Organisatie context 

Je werkt nauw samen met het Prepare-team, Environment, Construct en andere regio’s. Je hebt een hoge mate van autonomie en bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, procesverbetering en de oplevering van engineeringresultaten. Je navigeert effectief binnen een complex stakeholderlandschap en creëert afstemming over disciplines heen. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 11-13 medewerkers

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Een masteropleiding of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk- en denkniveau. 
• Aantoonbare competentie in leiderschap binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, complexe productie- of onderhoudsorganisaties. 
• Ervaring met het werken in en aansturen van multidisciplinaire teams en het opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. 
• Aantoonbare bijdrage aan het realiseren van prestatieverbeteringen in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, kwaliteit). 
• Aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van veranderingen in de werkwijze van teams. 
• Inspirerende en moedige leider – beschikt over lef en stijlflexibiliteit om impopulaire beslissingen te nemen in het belang van TenneT en weerstand om te zetten in samenwerking. 
• Je hebt ervaring met grootschalige projecten in de hoogspannings- of energiesector. 
• Je bent bekend met contractvormen zoals UAV en UAV-GC. 

 
Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
• Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.  
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
• Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.  
• Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.  
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen. 

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager Specialised Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 12% toeslag boven op je basissalaris; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:  

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11.156,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
• 30 verlofdagen per jaar. 

 We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
  

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

 

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 11156 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.