Ga naar inhoud
Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Project Office zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.
 
De energietransitie vraagt om een projectorganisatie die voorspelbaar, veilig en wendbaar opereert in een omgeving waar kwaliteit, snelheid en compliance essentieel zijn. Het Project Office binnen DTT Operate/ Domain Office vormt het centrale sturingspunt waar governance, portfoliobeheer, planning, financiën en risicobeheersing samenkomen. De afdeling ontwikkelt en onderhoudt projectstandaarden, levert transparante rapportages, beheert afhankelijkheden binnen de Operate-keten en borgt dat alle initiatieven voldoen aan TenneT’s kwaliteits- en security-eisen. Als Manager Project Office geef je richting aan deze structuur: je zorgt voor eenduidige processen, professionele projectuitvoering en stevige besluitvorming. Je versterkt de samenwerking tussen business, IT/OT-teams en leveranciers, creëert voorspelbaarheid in capaciteit en middelen, en stimuleert een cultuur van transparantie en continue verbetering. Je borgt dat projecten aantoonbaar binnen tijd, scope en budget worden geleverd én direct bijdragen aan TenneT’s strategische opgaven. Zo vormt het Project Office de ruggengraat van betrouwbare projectlevering en effectieve ketensturing binnen Operate.   

Jouw bijdrage aan TenneT

Impact en doel van de rol 

Als Manager Project Office – Operate stuur je de volledige project- en portfolioketen binnen Operate aan. Je vertaalt strategische doelen naar duidelijke governance kaders, voorspelbare plannings- en controlcycli en consistente standaarden voor kwaliteit, financiën en risicobeheersing. In deze sleutelrol verbind je projecten en programma’s met operationele processen en realiseer je end-to-end voorspelbaarheid, transparantie en leveringszekerheid. Je leidt een multidisciplinair team, project- en portfoliomanagers, PMO-specialisten, security, procescoördinatie en risk & compliance—versterkt de samenwerking tussen business, IT/OT-teams en leveranciers, en bewaakt afhankelijkheden, capaciteit, budget en compliance, zodat projecten gecontroleerd, veilig en volgens uniforme standaarden worden uitgevoerd. Onder jouw leiding professionaliseren processen continu, worden risico’s tijdig beheerst en wordt businesswaarde sneller en consistenter geleverd – waardoor TenneT’s strategische initiatieven aantoonbaar bijdragen aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige energievoorziening.   

Verantwoordelijkheden 

  • Geeft richtinggevend leiderschap door heldere doelen en prioriteiten te stellen, en stuurt op voortgang, kwaliteit en prestaties zodat strategische outcomes voorspelbaar en duurzaam worden gerealiseerd.    
  • Voer end-to-end ketenregie: orkestreer IT-processen, bewaak business–IT alignment, definieer waarde-doelen en neem tijdig besluiten voor risicobeheersing en compliance.  
  • Ontwikkel en implementeer architectuurstandaarden en kwaliteitskaders; borg uniforme toepassing van robuuste testframeworks organisatiebreed.  
  •  Identificeer proces/technische bottlenecks en realiseer datagedreven verbetermaatregelen.  
  • Faciliteer effectieve samenwerking tussen business, IT/OT-teams en leveranciers voor integrale, schaalbare oplossingen.  
  • Rapporteer transparant over performance, risico’s en compliance aan management en stakeholders.  
  • Manage resources en capaciteit; balanceer prioriteiten en inzet voor een gezonde werkdruk en voorspelbare levering.  
  • Beheer operationele risico’s: signaleer incidenten vroeg en stuur op snelle analyse, mitigatie en structurele ketenoplossingen.  
  • Versterk continu verbeteren (SLA/OLA, Lean/ITIL) en talentontwikkeling: duidelijke groeidoelen, actieve feedback en gerichte competentieopbouw.  
  • Is verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van het team, waaronder het bewaken van kosten, het naleven van het goedgekeurde budget en het ondersteunen van een voorspelbare financiële performance. 

Organisatie context 

Deze functie is gepositioneerd binnen de Domain Office, onderdeel van Digital & Technology Transformation. Je rapporteert aan de Manager van het Domain Office en werkt nauw samen met Operate, overige afdelingen binnen DTT-Operate, Strategic Change en externe stakeholders. De rol biedt een hoge mate van autonomie en vraagt om sterke beïnvloedingsvaardigheden richting senior management en leveranciers.  Binnen jouw span of control heb je een direct report van 17 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

  • Masterdiploma in IT, Business Management of vergelijkbaar.   
  • Meer dan 7 jaar relevante werkervaring in managementfuncties in complexe IT-organisaties met aantoonbare, stabiele en impactvolle resultaten.  
  • Aantoonbare  ervaring met het leiden van digitale veranderingen (project- en portfoliomanagement) en hebt bewezen stabiele en impactvolle resultaten te kunnen leveren.   
  • Minimaal 7 jaar ervaring in project- en portfoliomanagement binnen complexe en dynamische IT-omgevingen.   
  • Sterk in governance, information security, risicobeheersing en compliance; maakt beleid operationeel en audit-proof.  
  • Je hebt uitgebreide kennis van actuele IT-trends en best practices en aantoonbare ervaring met het vertalen hiervan naar bedrijfsinnovatie.   
  • Ervaring met het opzetten en transformeren van IT-afdelingen naar end-to-end regie op dienstverlening in een snel veranderend landschap   
  • Sterke ervaring in people management; in staat om cross-functionele teams te empoweren en een cultuur van verantwoordelijkheid, vertrouwen en continue ontwikkeling te bevorderen.     
  • Leiderschapsstijl: transparant, dienend en datagedreven; stimuleert continu leren en verbeteren op team- én individueel niveau.  
  • Ervaring met Europese energiemarktstandaarden en data-integratie in gereguleerde omgevingen. 

Competenties 

  • Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
  • Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.  
  • Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
  • Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.  
  • Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.  
  • Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager Specialised Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.


Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • 12% toeslag bovenop je basissalaris; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Onze uitdaging

Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken.

DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:
  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
  • Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11.156,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
  • 30 verlofdagen per jaar.
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
 
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STAR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Salaris

4816 € - 11156 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.