- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Asset Specialist Hoogspanningslijnen
Jouw bijdrage aan TenneT
Maak direct impact op de energietransitie als Asset Specialist Hoogspanningslijnen
Wil jij bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig hoogspanningsnet? En werk je graag met de nieuwste technologieën en innovaties op het gebied van bovengrondse verbindingen? Dan is de rol van Asset Specialist Hoogspanningslijnen bij TenneT jou op het lijf geschreven.
Wat ga je doen?
Als Asset Specialist werk je aan het hart van ons elektriciteitsnet. Je ontwikkelt beleid, stelt technische eisen op en bewaakt de kwaliteit van onze hoogspanningslijnen. Jouw werk is essentieel voor veilige, efficiënte en duurzame verbindingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Technische eisen en beleid: Je ontwikkelt en beheert technische specificaties voor hoogspanningslijnen en hun componenten.
-
Ondersteuning bij inkoop en contracten: Je zorgt voor heldere technische eisen, beoordeelt leveranciers en voert audits uit.
-
Kwaliteitsbewaking en leveranciersmanagement: Je bewaakt de kwaliteit via type- en FAT-tests en werkt aan continue verbetering met leveranciers.
-
Technische ondersteuning van projecten: Je controleert ontwerpstudies en adviseert projectteams over technische vraagstukken.
-
Innovatie en standaardisatie: Je vertegenwoordigt TenneT in (inter)nationale commissies en werkt samen met kennisinstellingen aan de nieuwste ontwikkelingen.
Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van een klein, deskundig team binnen Asset Management met vier directe collega’s. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen die TenneT helpen om de energietransitie waar te maken.
Jouw profiel en achtergrond
Als Asset Specialist Hoogspanningslijnen ben je een expert in hoogspanningslijnen. Je combineert diepgaande technische kennis met een scherp analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit. Je bent communicatief sterk, schakelt moeiteloos met interne en externe stakeholders en vindt altijd een weg vooruit, ook in complexe situaties.
Wat breng je mee?
-
Een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO/BSc-niveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Energietechniek, Elektromechanica, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek met focus op mechanica en materialen.
-
Minimaal 5 jaar ervaring in de hoogspanningstechniek (≥ 110kV).
-
Gedegen kennis van normen, regelgeving en principes binnen de hoogspanningswereld.
-
Een scherp oog voor knelpunten én het vermogen om met praktische en innovatieve oplossingen te komen.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels.
-
Een proactieve houding ten aanzien van veiligheid – je levert actief een bijdrage aan een veilige werkomgeving voor jezelf, collega’s en leveranciers.
Samenwerken en resultaat boeken
Je werkt nauw samen met engineers, onderhoudsspecialisten, projectteams, kennisinstituten en leveranciers. Jouw doel: het realiseren van optimale, toekomstbestendige oplossingen voor onze bovengrondse verbindingen.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
-
Een vast contract met een proeftijd van twee maanden, op basis van een 40-urige werkweek;
-
Een salaris in schaal 9, variërend van €4675 tot €9196 per maand, met 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering;
-
Een solide pensioen via ABP, waarbij TenneT 70% van de premie betaalt;
-
43 vakantiedagen per jaar;
-
Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
Salaris
_______
Lighting the way ahead together