TenneT

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! 

Wir suchen einen leidenschaftlichen Business Acceleration Manager (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

Sei ein Sparringspartner (m/w/d) für das Unternehmen und arbeite eng mit dem Board und Senior Leaders zusammen, um komplexe strategische Probleme zu strukturieren, Initiativen zu entwickeln und Projekte in Sprint-Zyklen umzusetzen

• Du leitest diverse Teams und arbeitest mit ihnen zusammen, um kreative, umsetzbare Lösungen zu liefern und gleichzeitig die Ausrichtung auf die strategischen Ziele von TenneT sicherzustellen
• Du entwickelst Kommunikationsstrategien, führst Veränderungsinitiativen und setzt auf Zielgruppen zugeschnittenen Maßnahmen nachhaltig um
• Du optimierst kontinuierlich unseren Change Approach, Tools und Workshop-Formate auf der Grundlage von Stakeholder-Feedback und organisatorischen Anforderungen
• Des Weiteren baust du proaktiv vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf, um Projekte gemeinsam voranzutreiben und die Umsetzung zu beschleunigen
• Zuletzt bündelst du komplexe Informationen zu klaren Ergebnissen unter Verwendung qualitativer und quantitativer Methoden für Board und Management

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurswesens  oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategy Consulting (intern) oder im Projektmanagement mit einer Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Initiativen
• Du bist eine strategische und praxisorientierte Mentalität mit der Fähigkeit, komplexe Diskussionen zu erleichtern und Business Impact zu erzielen
• Du konntest schon Erfahrung im Change Management, einschließlich der Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikations- und Workshop-Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen sammeln
• Du hast ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, einschließlich Ursachenanalyse und Hypothesenentwicklung und die Kompetenz in der Förderung abteilungs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit
• Die Präsentation von Ergebnissen runden dein Profil ab, weshalb wir eine ausgeprägte sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit voraussetzen

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Details

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Details

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Details

Modernes &
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Details

Unsere Herausforderungen

Die Unit "Strategie and Partnerships" wurde aufgebaut, mit dem Ziel neue Arbeitsweisen für das Vorantreiben der Energiewende bei TenneT zu etablieren. Innovative Partnerschaften zur Förderung skalierbarer Lösungen für Flexibilität, der Integration erneuerbarer Energien sowie für die Digitalisierung sind hierfür ein wichtiger Schlüssel und stehen bei unserer Arbeit im Fokus.

Zusätzliche Informationen

• Ab sofort
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen

Vergütung

83300 € - 104400 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made.
_______

TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.

Lighting the way ahead together