TenneT

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! 

Wir suchen einen leidenschaftlichen Corporate Governance Advisor  (m/w/d) im Board Office am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Unterstützung der Gremienarbeit (Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gesellschafter) und die Sicherstellung der Einhaltung des DCGK (Deutscher Corporate Governance Codex)
• Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, insbesondere auch mit den Direktoren, um Arbeitsaufträge zu besprechen, Feedback einzuholen und relevante Informationen auszutauschen
• Du bereitest Sitzungsunterlagen auf, sicherst deren Qualität, führst Protokolle während der Sitzungen und übernimmst die Sitzungs-Vor- und -nachbereitung als vertrauensvoller Partner des Senior Leaderships
• Zudem stellst Du die Kommunikation mit Dritten (bspw. BMWK, BNetzA, bdew, externe Dienstleister, etc.) sowie die Betreuung und Pflege von Sharepoints sicher
• Darüber hinaus übernimmst Du vielfältige Aufgaben und Projekte im Rahmen Deiner Tätigkeit im Board Office und unterstützt die Geschäftsführung bei relevanten Themen und trägst somit aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbaren Studienrichtung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Gremienarbeit und Projektmanagement mit, idealerweise in einem Unternehmen der Energiewirtschaft oder einem verwandten Sektor
• Du zeichnest Dich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
• Du arbeitest mit einer hohen Eigenmotivation selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Belastbarkeit mit, insbesondere in stressigen Situationen
• Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS SharePoint) und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Details

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Details

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Details

Modernes &
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Details

Unsere Herausforderungen

Die Unit "Board Office" unterstützt die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat, die Gesellschafter und Investoren von TenneT in zentralen Governance- und Steuerungsfragen.
Als vertrauenswürdiger Partner stellt das Board Office sicher, dass Entscheidungsprozesse effizient, transparent und im Einklang mit Compliance-Anforderungen gestaltet werden. Unsere Kernaufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Corporate Governance, die Betreuung und Koordination von Gremien sowie die Umsetzung strategischer Sonderprojekte. Mit unserer Arbeit schaffen wir die strukturellen und prozessualen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.

Zusätzliche Informationen

• Ab sofort
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Stelle setzt eine Anwesenheit von mind. 2 Tagen die Woche am Campus voraus

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung

83300 € - 104400 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made.
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TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.

Lighting the way ahead together