- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Teamleider Discipline Engineering
We zoeken een ervaren Teamleider (Discipline) Engineers binnen Project Engineering (PEN) binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering (PME) van de unit Grid Field Operation Nederland (GFN).
De missie van GFN is: “Wij bouwen en onderhouden een betrouwbaar en tijdig beschikbaar net op een veilige, duurzame en innovatieve manier. Door te vernieuwen en uit te breiden maken we het net toekomstbestendig. Daarmee komen we tegemoet aan de behoeften van onze klanten en de maatschappij.”
De bijdrage van PEN aan deze missie ligt op het vlak van bouwen, hierbij zijn we onderdeel van het primair proces en faciliteren we o.a. de Area’s door het vervaardigen van het basis ontwerp, planning, begroting en besluitdocumenten voor investeringsprojecten.
Ook zorg je er met je team voor dat je ondersteuning biedt bij specialistische engineering vraagstukken tijdens de aanbesteding of project uitvoering. Daarnaast bieden we ondersteuning bij specialistische engineering vraagstukken tijdens de aanbesteding of project uitvoering
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Lead voor de discipline engineers binnen de afdeling PEN, zorg jij voor het tijdig realiseren van basis ontwerpen door goede ondersteuning vanuit de verschillende engineering disciplines in te regelen. Ook zorg je ervoor dat de capaciteit op het vraag en aanbod is afgestemd en prioriteer je de inzet daar waar nodig.
Het team bestaat uit ongeveer 34 fte’s en is opgebouwd uit verschillende engineering disciplines zoals civiel, kabel, lijnen, beveiliging, primair, secundair en telecom.
We zoeken een resultaatgerichte pragmatische people lead en verwachten dat de lead verbindend en mensgericht te werk gaat. Niet alleen met je eigen team, maar ook met alle stakeholders van PEN.
Deze stakeholders bevinden zich in de asset keten te weten de Asset Manager en de Area’s waar; de realisatie van projecten plaatsvindt. Ook heb je regelmatig contact met onze (externe) partners, welke werkzaamheden voor ons uitvoeren en waarmee we een langdurige overeenkomst hebben.
Ben jij de drijvende kracht die GFN gaat helpen om haar ambities in het kader van de energietransitie waar te kunnen maken? Dan hebben we jou hard nodig!
Jouw profiel en achtergrond
- Je bent een verbindende teamleider en weet jouw team te motiveren en inspireren. Verbinding zoek je in je eigen team, maar ook in samenwerking met andere collega’s en afdelingen binnen TenneT;
- Je draagt actief bij aan een (sociaal) veilige werkomgeving voor jezelf, collega's en opdrachtnemers. Safety is voor jou een logisch gegeven dat als basis in jouw denken en werk is verankerd;
- Je hebt ervaring in complexe infrastructurele projecten met diverse stakeholders en complexe business cases;
- Bij voorkeur projectervaring in sectoren als Energie en Technologie;
- Brede leiderschapservaring en goed ontwikkelde competenties die de leiderschapsprincipes Verbinding, Eigenaarschap en Moed belichamen;
- Je handelt in het belang van zowel de unit als de TenneT;
- je bent een zelfstarter, coöperatief, natuurlijke leider en in staat om het team te inspireren voor maximaal teamwork en prestaties;
- Hoog niveau van verbinding, daadkracht, initiatief en creativiteit;
- Jij bent een sterke communicator die kan schakelen op diverse niveaus en weet direct en indirect te beïnvloeden;
- Jij bent een bruggenbouwer;
- Je bent in staat om op korte – en lange termijn te sturen;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engels taal is een must.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, voor 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 18: €4 .567,- tot € 10.831,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
- 30 verlofdagen per jaar.
- Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Salaris
_______
Lighting the way ahead together