Jouw bijdrage aan TenneT
- Het ontwikkelen van beleid op (berekeningen voor) congestie en klantinpassing. Denk hierbij aan uitgangspunten voor de congestieonderzoeken of het uitwerken van methodes om juiste aannames over het vraagprofiel van batterijsystemen te kunnen doen. Ook het aanvraag- en aansluitproces van klanten is hier onderdeel van;
- Implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving in de werkzaamheden van netstrategie. Denk hierbij aan het uitwerken en doorvoeren van wijzigingen in het proces, uitgangspunten, toetsingscriteria en/of werkinstructies;
- Het interne aanspreekpunt ten aanzien van beleidsonderwerpen op jouw focusgebied;
- Afstemming met interne en externe stakeholders en het zorgen van een adequate prioritering en afstemming van je werkzaamheden;
- De vertegenwoordiging van TenneT in nationale (sector)werkgroepen;
- Je doet voorstellen voor de juiste aanpak om de complexiteit van het hoogspanningsnet te vertalen naar praktische hulpvragen aan marktpartijen en overheden;
- Je draagt bij aan innovatie en continue verbetering in het team en neemt een leidende rol in de implementatie hiervan om gezamenlijke ideeën tot uitvoering te brengen;
- Het gevraagd en ongevraagd uitvoeren van analyses op het gebied van jouw beleidsterrein ter advisering van management.
Jouw profiel en achtergrond
- Een afgeronde WO-opleiding in de elektrotechniek of aanverwante studie;
- Aantoonbare ervaring op het gebied van congestievraagstukken. Je bent bekend met de huidige wet- en regelgeving, voorziene wijzigingen daarin en actuele vraagstukken;
- Kennis van het elektriciteitsvoorzieningssysteem en meerdere jaren werkervaring binnen de sector, bij voorkeur binnen een netbeheerder;
- Bekendheid met de gehanteerde berekeningen binnen de afdeling netstrategie en daarbij horende software;
- Je kunt richting geven aan de technische complexiteit van (reken)werkzaamheden in het team in een zeer dynamische omgeving;
- Ervaring met het acteren en beleid schrijven op strategisch/tactisch niveau in de relatie met interne/externe stakeholders;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en Engels);
- Je beschikt over de vaardigheden om anderen mee te nemen in veranderprocessen;
- Daarnaast ben je organisatiesensitief, resultaatgericht en je hebt strategisch inzicht.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Extra informatie
- De werktijd is 40 uur per week;
- De positie is voor onbepaalde tijd.
Salaris
Lighting the way ahead together
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.