TenneT

TenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter voor ons kantoor met standplaats Arnhem. Daarnaast ben je ook geregeld op het regiokantoor in Gouda.

Jouw bijdrage aan TenneT

Dit is wat je gaat doen als Corporate Recruiter bij TenneT! Simpel gezegd: jij staat in de voorhoede van de energietransitie. Mede door jouw werving kunnen wij dé energietranistie waarmaken. Dit zijn enkele van de belangrijkste taken:

• Je beheert het hele recruitmentproces van intake tot vacature en het vieren van de aanstelling. Jouw creativiteit en input bij de opvolging en het optimaliseren ervan waar mogelijk (het kan altijd een beetje beter, toch?) stellen we zeer op prijs;
• Je blinkt uit in het schrijven van pakkende vacatureteksten en je zorgt ervoor dat deze de juiste exposure krijgen op onze carrièresite (www.werkenbijtennet.nl ) en andere relevante social media kanalen;
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als de organisatie, voorafgaand, tijdens en tot na het wervingsproces, dus je interpersoonlijke en netwerkvaardigheden zijn op peil;
• Je houdt ervan kandidaten te interviewen om erachter te komen wat hun onderscheidende talenten zijn en deze actief te matchen met de vacature waarvoor je werft of met een andere bedrijfsbehoefte, omdat je altijd op zoek bent om zowel de kandidaat als de organisatie te helpen groeien;
• Last but not least: Voor een beetje administratie draai je je hand niet om.

Jouw profiel en achtergrond

Wij geloven dat recruitment een ambacht is! Als je houdt van wat je doet, hoef je geen dag van je leven te werken, toch? Maar aangezien dit een vacature is, is dit ons verlanglijstje wat betreft je achtergrond:

• Om te beginnen heb je een gedegen achtergrond (minimaal 3 jaar als agency of corporate recruiter) en ultieme passie voor het (corporate) recruitment vak;
• Je bent slim en hebt bij voorkeur een Bachelor / Master diploma;
• Het sourcen, selecteren, interviewen en adviseren van je stakeholders kunnen we aan jou overlaten;
• Persoonlijke betrokkenheid en het streven naar een geweldige candidate experience zijn voor jou belangrijk;
• Daarnaast heb je uitstekende stakeholder management vaardigheden en treed je op als een echte recruitment business partner.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Als unit People willen we TenneT helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen we door nieuwe manieren te bedenken om het talent van onze mensen te benutten en ontwikkelen, en om nieuwe talenten te zoeken die we nodig hebben voor verdere aanpassing en groei.

Extra informatie

• De positie is voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week;
• Deze functie is voor onbepaalde tijd;
• De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen € 3.820,- en € 6.757,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 7 van onze CAO TSO.

Salaris

4211 € - 7447 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.