- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Technisch Manager Bouwprojecten (IPM)
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Technisch Manager ben je binnen het IPM-team de specialist die de integrale technische en architectonische kwaliteit borgt. Je komt niet in een volledig ingericht speelveld: kaders, processen en werkwijzen zijn deels nog in ontwikkeling. Jij brengt structuur aan, ontwikkelt samen met betrokken disciplines en je collega technisch managers een werkbare aanpak en vertaalt deze naar de projecten, waarin we toebewegen naar geïntegreerde contracten. Met jouw initiatief en eigenaarschap maak je zichtbaar verschil in bedrijfskritische projecten.
Taken
Je bent betrokken van initiatief en projectdefinitie tot aanbesteding, ontwerp, realisatie, commissioning, oplevering en nazorg. Je zorgt dat de technische opgave scherp is, de uitvraag beheersbaar en de geleverde kwaliteit aantoonbaar.
Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:
• Technisch proces: je organiseert het technisch management, coördineert multidisciplinaire experts en bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit.
• Kaders en uitvraag: je brengt structuur aan waar kaders nog ontbreken en vertaalt behoeften en risico’s naar technische projectkaders, functionele eisen, vraagspecificaties en acceptatiecriteria. Je levert de technische inbreng voor contractstrategie, marktconsultatie en gunning.
• Geïntegreerde contracten en SCB: je levert input voor het contractbeheersplan en organiseert samen met de contractmanager risicogestuurde toetsing via documenttoetsen, expertmeetings, audits en stop- en bijwoonpunten.
• Kwaliteitsborging: je valideert ontwerpen en borgt tijdens ontwerp, realisatie, commissioning en overdracht de eisen voor techniek, architectuur, veiligheid, duurzaamheid, security en beheerbaarheid.
• Risico’s en wijzigingen: je analyseert informatie, stelt prioriteiten en maakt de gevolgen voor scope, planning, kosten en compliance inzichtelijk, zodat het IPM-team tijdig en onderbouwd kan besluiten.
• Ontwikkeling: je bouwt actief mee aan uniforme werkwijzen, hulpmiddelen en kwaliteitsstandaarden, past deze toe in projecten en scherpt ze aan op basis van ervaringen en leerpunten.
Jouw profiel en achtergrond
We zoeken een ervaren Technisch Manager die initiatief neemt, overzicht creëert en niet wacht tot alles is uitgewerkt. Je organiseert de juiste expertise en vertaalt complexe technische informatie naar heldere keuzes en een beheersbare uitvoering.
Wat breng jij mee?
• Opleiding en ervaring: een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bouwkundige of technische richting en minimaal vijf jaar ervaring met complexe bouw- of vastgoedprojecten.
• Integrale rol: aantoonbare ervaring als technisch manager, ontwerpmanager of in een vergelijkbare specialistische rol, bij voorkeur binnen een IPM-team en aan opdrachtgeverszijde.
• Technische basis: brede kennis van bouwkunde, gebouwgebonden installaties en technische security. Ervaring met data- en controlcenters of andere missie kritische omgevingen is een duidelijke pré.
• Contract- en kwaliteitsbeheersing: kennis van geïntegreerde contractvormen, bij voorkeur UAV-GC, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering en risicogestuurde kwaliteitsborging.
• Initiatief en procesverbetering: je wacht niet op volledig uitgewerkte kaders. Binnen de projectdoelstellingen en governance creëer je duidelijkheid, ontwikkel je samen met anderen werkbare afspraken en hulpmiddelen en neem je eigenaarschap voor het resultaat.
• Advies en samenwerking: je overtuigt op inhoud, verbindt projectteams, aannemers en interne disciplines en weet wanneer je zelfstandig handelt of escaleert. Je beheerst het Nederlands uitstekend en het Engels goed en werkt transparant en integer.
Een veiligheidsonderzoek (AIVD-B) is onderdeel van de procedure.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO.
Extra informatie
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 8: €4276,- tot €8443,- per maand exclusief 8% vakantiegeld en exclusief 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen.
Salaris
Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.
_______Connecting everyone to a brighter energy future.