TenneT

Binnen de afdeling Onshore – Asset Improvement Programs en Security Program werken we aan het moderniseren, standaardiseren en weerbaarder maken van onze asset base.

Als Programma Manager Security speel je een sleutelrol in het realiseren van deze verbeteringen. Je verbindt strategie, governance, standaarden en uitvoering en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook duurzaam worden geïmplementeerd en geadopteerd binnen de organisatie. Je werkt aan projecten en programma’s die direct bijdragen aan:

• Het versterken van de beveiliging en weerbaarheid van kritische assets en systemen; versnelling van projectrealisatie 
• Het verhogen van de prestaties, betrouwbaarheid en veiligheid van assets;
• Het optimaal benutten van middelen, processen en data ten behoeve van efficiënter gebruik van het net. 

Jouw rol en impact

Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end realiseren van verbeterinitiatieven en/of security programma’s binnen de Onshore keten. Je verbindt strategie, standaarden en uitvoering en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geadopteerd in projecten- en operatieketen. Daarbij stel je concrete doelstellingen vast, bewaak je resultaten en stuur je actief op voortgang, risico’s, capaciteit, budgetten en afhankelijkheden. Je creëert samenhang tussen uiteenlopende projecten en stakeholders zoals tenders en implementatie van nieuwe contracten.  

Je opereert in een complexe omgeving en zorgt dat verbeteringen:

• Schaalbaar zijn.
• Toepasbaar zijn in de praktijk.
• Duurzaam geborgd worden in de organisatie. 

Verantwoordelijkheden

• Identificeren van knelpunten en verbeterpotentieel samen met de keten.
• Definiëren en realiseren van scope, doelstellingen en deliverables.
• Opstellen en sturen op project- en programmaplannen inclusief performance, risico en afhankelijkheden (tijd, capaciteit, budget).
• Actief prioriteren en sturen op voortgang en resultaten van o.a. tender- en implementatietrajecten. 
• Verbinden van stakeholders op tactisch en strategisch niveau en creëren van draagvlak voor besluitvorming en verandering. 
• Vertalen van verbeterinitiatieven en standaarden naar implementatie en adoptie. 
• Monitoren van de uitvoering van contractafspraken. 

Wat je concreet oplevert

• Versterking van de veiligheid en weerbaarheid van kritische assets en systemen.
• Realisatie van programmaresultaten met organisatie brede impact.
• Implementatie van duurzame, gestandaardiseerde en schaalbare oplossingen.
• Betere samenwerking, alignement en besluitvorming over organisatiegrenzen heen.
• Structurele verbeteringen in processen, prestaties en werkwijzen.

Het team

Je komt te werken in een team met 8 collega’s die ieder hun eigen kennisgebied hebben binnen het vakgebied veiligheid. Zij zijn de specialisten, jij bent de regie-houder en coördinator van diverse projecten en initiatieven. Met dit team heb je eens in de twee weken een samenwerkdag met een teamoverleg.

Je werkt nauw samen met collega’s van o.a. de afdelingen innovatie, supply chain en onderhoud.

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. 

Ervaring en achtergrond

• Hbo/wo werk- en denkniveau. 
• Ruime ervaring met programma- en projectmanagement in complexe organisaties.
• Ervaring met het realiseren van verander- en verbeterprogramma’s met een organisatiebrede impact.
• Ervaring in een complexe, multidisciplinaire stakeholderomgeving.
• Aantoonbare ervaring in het verbinden van strategie, governance, processen en uitvoering.
• Beheersing van zowel Nederlands als Engels op professioneel niveau.

Affiniteit met cybersecurity, kritische infrastructuur, asset management, energie, bouw of infrastructuur is een pré.

Competenties

• Resultaatgericht en besluitvaardig: Je stuurt actief op het behalen van doelen en neemt tijdig beslissingen, ook bij onzekerheid. Je houdt focus op resultaat en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• In staat om complexiteit te structureren: Je overziet complexe vraagstukken en weet deze terug te brengen tot overzichtelijke stappen en heldere keuzes. Je creëert duidelijkheid voor jezelf en voor anderen.
• Verbindend en overtuigend (stakeholdermanagement): Je brengt verschillende stakeholders samen en creëert draagvlak voor richting en besluiten. Je communiceert helder en weet anderen mee te nemen, ook bij tegengestelde belangen.

Goed om te weten

Houd er rekening mee dat voor deze functie een AIVD-B screening vereist is.

TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

• Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden. 
• Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie. 
• Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.

Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.