Skip to content
De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In het North Prepare Team werken we dagelijks aan de ontwikkeling en voorbereiding van uitbreidingen van het hoogspanningsnet in Noord-Nederland, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als Project Developer? 

Jouw bijdrage aan TenneT

De afdeling Greenfield Noord Nederland van TenneT is verantwoordelijk voor de onshore (nieuwbouw)projecten in Nederland voor de provincies Groningen en Friesland. Onze projectportfolio zal de komende jaren blijven groeien.

Als Project Developer ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en voorbereiden van complexe netuitbreidingsprojecten, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.

  • Je werkt multidisciplinair samen met onder andere Functional Design Developers, Portfoliomanagers, Projectleiders en andere specialisten om projectopgaven verder uit te werken, de projectscope te concretiseren en consistente projectoplossingen te realiseren, zodat projecten uitvoerbaar, maakbaar en toekomstbestendig zijn.
  • Je analyseert technische, planologische en systeeminhoudelijke vraagstukken en werkt haalbaarheidsstudies verder uit binnen vastgestelde zoekgebieden, zodat onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt voor stations- en verbindingstrajecten.
  • Je ontwikkelt en bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidskaders, programma's van eisen, standaarden, specificaties en portfolio-doelstellingen, zodat projectresultaten aansluiten op de langetermijnontwikkeling van het elektriciteitsnet.
  • Je vervult een verbindende rol tussen projectteams, disciplines en interne en externe stakeholders, waarbij je tegengestelde belangen afweegt en afstemming organiseert, zodat besluitvorming en projectvoortgang worden ondersteund.
  • Je organiseert en stimuleert integrale samenwerking tijdens de bouw- en inbedrijfstellingsfase door afhankelijkheden, knelpunten en ketenprioriteiten zichtbaar te maken en bespreekbaar te houden, zodat doorlooptijden worden verkort en gezamenlijke resultaten worden gerealiseerd.
  • Je coördineert veiligheid, kwaliteit, compliance en risicobeheersing binnen complexe infrastructuurprojecten, ziet toe op naleving van wet- en regelgeving, standaarden en best practices en adviseert stakeholders vanuit jouw expertise, zodat veilige en hoogwaardige projectresultaten worden gerealiseerd.

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. 

Ervaring & vaardigheden
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen energie-, infrastructuur- of vergelijkbare technische projecten.
  • Aantoonbare kennis van elektrotechnische infrastructuur en energienetten.
  • Ervaring met technische en planologische haalbaarheidsstudies.
  • Ervaring met technisch-financiële optimalisaties en het onderbouwen van oplossingsrichtingen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Kennis van primaire techniek is een pré.
  • Ervaring met Veiligheid & Gezondheid-coördinatie binnen ontwerp- en bouwprojecten is een pré.

Competenties
  • Stakeholdermanagement – Je bouwt duurzame relaties op met interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor projectkeuzes, zodat besluitvorming en voortgang worden ondersteund.
  • Resultaatgerichtheid – Je houdt focus op voortgang, kwaliteit en afgesproken doelstellingen, zodat projecten tijdig en effectief worden voorbereid en gerealiseerd.
  • Verbindend vermogen – Je brengt disciplines, stakeholders en projectteams samen en overbrugt verschillen in belangen en perspectieven, zodat gezamenlijke projectdoelen worden bereikt.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Asset Management Specialist, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

TenneT waarden
Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
  • Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden. 
  • Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie. 
  • Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.
Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding.
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen. 

Daarom bieden we jou: 
  • Een vast contract voor 32-40 uur per week met een proeftijd van twee maanden. 
  • Salaris in schaal 9: €4.86,00 - €9.472,00 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO). 
  • Een solide pensioen via ABP, waarbij wij maar liefst 70% van jouw pensioenpremie betalen. 
  • 43 vakantiedagen per jaar. 
Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. 

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 
  • Hybride werken, inclusief een internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. 

Werklocatie
Hybride werken is bij ons de norm. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. We hechten ook waarde aan elkaar persoonlijk ontmoeten op kantoor. Hiervoor is jouw standplaats Hoogeveen, waar je gemiddeld 2x per week samen komt. Ook zul je incidenteel werken vanuit één van onze projectlocaties. Jouw werkplek kan dus variëren.

Salaris

4816 € - 9472 €

Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.