- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding.
Legal Counsel Energierecht
Jouw bijdrage aan TenneT
Jouw rol
Als Legal Counsel energierecht ben jij verantwoordelijk voor juridische advisering, zodat collega’s kunnen vertrouwen op jouw kennis en kunde en Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare en duurzame energie.
Je komt te werken in de afdeling Legal Affairs & Company Secretariat, bestaande uit ongeveer 40 collega’s. Daarbinnen ben je onderdeel van het team Energy & Corporate Law, bestaande uit 11 collega’s. Samen werken jullie aan een breed takenpakket, waarbij jij onder meer adviseert over energierecht en optreedt in procedures (zelfstandig of samen met externe advocaten).
Binnen ons team heerst een werksfeer die gekenmerkt wordt door deskundigheid, open communicatie en collegialiteit. De drempel om elkaar te benaderen om kennis te delen en gezamenlijk tot oplossingen te komen, is laag.
Je gaat je voornamelijk richten op:
- Adviseren over Europese en nationale wet- en regelgeving, over rechtspraak en geschilbesluiten, en over overeenkomsten met aangeslotenen (aanlegovereenkomst, aansluit- en transportovereenkomst, congestiemanagementovereenkomsten)
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van energierecht
- Verdedigen van de belangen van TenneT in geschillen en het optreden namens TenneT in geschilprocedures en rechtszaken
- Onderhandelen bij nieuwe, complexe transacties op het gebied van energierecht
- Verzorgen van trainingen en kennisoverdracht aan collega’s
- Verbeteren van modellen en processen van TenneT en gezamenlijk met de overige systeembeheerders
Waar kom je terecht
Naast de divisies die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van onze end-to-end processen, kent TenneT ook een aantal enabling functies. Dit zijn afdelingen die rechtstreeks rapporteren aan de CEO of CFO en die een essentiële rol spelen in het mogelijk maken van onze strategie, operatie en transitie. Ook Legal Affairs & Company Secretariat is zo’n afdeling.
De enabling functies zorgen voor de juiste kaders, expertise en ondersteuning op cruciale gebieden. Ze dragen bij aan onze reputatie en stakeholderrelaties, de financiële gezondheid van ons bedrijf, goed bestuur en transparantie, en optimale ondersteuning van onze medewerkers.
Jouw profiel en achtergrond
Jouw profiel & achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Wat breng jij mee?
Ervaring
- Een afgeronde opleiding Nederlands recht
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als advocaat of jurist
- Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Communicatief sterk, hands-on en een teamspeler
De ideale kandidaat heeft bovendien:
- Ervaring met energierecht of ervaring opgedaan in een andere gereguleerde sector
- Een stevige civielrechtelijke basis (bijvoorbeeld in het verbintenissenrecht of vennootschapsrecht)
- Ervaring in het werken met (legal) AI in een werkomgeving
Mis je deze ervaring, maar heb je wel een duidelijke affiniteit met de energiesector en ben je bereid je hier verder in te verdiepen? Aarzel dan niet om toch te solliciteren.
Competenties
- Omgaan met complexiteit: je overziet complexe vraagstukken en grote hoeveelheden, soms tegenstrijdige informatie, en vertaalt deze naar heldere oplossingen en concrete acties.
- Besluitkwaliteit: je draagt bij aan en neemt doordachte en tijdige beslissingen die richting geven en de organisatie vooruithelpen.
- Innovatie stimuleren: je komt met frisse ideeën en vernieuwende aanpakken die bijdragen aan duurzaam succes.
- Werkprocessen optimaliseren: je herkent verbetermogelijkheden in processen en zorgt voor efficiënter en effectiever werken, met oog voor continue verbetering.
- Organisatorisch inzicht: je beweegt je soepel binnen een complexe organisatie en weet beleid, processen en mensen effectief met elkaar te verbinden.
- Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen met sterke argumenten, tactvol en nauwkeurig taalgebruik (zowel Nederlands als Engels), en je creëert draagvlak en betrokkenheid om gezamenlijke doelen te realiseren.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 verlfodagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering.
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement.
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- EkV, ons all day café, voor je croissantje en lekkere verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten.
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een salaris in schaal 9: €4816,- tot €9472,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
Solliciteren kan uitsluitend via het sollicitatieformulier. E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen.
Salaris
Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.
_______Connecting everyone to a brighter energy future.