TenneT

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Realisatie & Inbedrijfstelling Hoogspanningsprojecten zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om een robuuste en toekomstbestendige infrastructuur. In regio Noord-Oost werkt TenneT aan het vernieuwen en uitbreiden van het hoogspanningsnet om de groeiende vraag naar elektriciteit op te vangen. Als Manager Realisatie & Inbedrijfstelling Hoogspanningsprojecten speel je een sleutelrol in het realiseren van vervangingsprojecten binnen een operationele omgeving. Je leidt een team dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van projecten die cruciaal zijn voor de betrouwbaarheid van het net. Je werkt nauw samen met collega’s uit Greenfield, Operate en Portfolio Planning & Standards. Je zorgt voor veilige, tijdige en efficiënte uitvoering van projecten, waarbij je oog hebt voor de omgeving, wet- en regelgeving en de belangen van stakeholders. Jouw leiderschap draagt direct bij aan de versnelling van de energietransitie in Nederland.

 

Jouw bijdrage aan TenneT

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van projecten in de regio. Deze projecten richten zich op vervanging en vernieuwing van bestaande assets, met minimale impact op de operationele bedrijfsvoering. Je vertaalt strategische doelen naar concrete werkpakketten en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering. Je draagt bij aan het realiseren van een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet. 

Verantwoordelijkheden 

• Verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van Brownfield I-projecten in de regio.   
• Zorgt voor afstemming met outage-planning, beschikbaarheid van middelen, aannemers en materialen.   
• Vertaalt functionele eisen naar uitvoerbare werkpakketten met (standaard-)ontwerpen.   
• Coördineert de uitvoering op locatie, inclusief veiligheid, kwaliteit en planning.   
• Ondersteunt commissioning van nieuwe en aangepaste assets.   
• Draagt zorg voor correcte overdracht van assets aan onderhoudsteams of externe serviceproviders.   
• Bewaakt voortgang op scope, tijd, risico’s en budget en rapporteert hierover.   
• Stimuleert continue verbetering en samenwerking binnen en buiten het team. 
  

Je rapporteert aan de Regio Manager en geeft leiding aan het bouwteam. Je werkt nauw samen met collega’s uit Greenfield, Operate, Portfolio Planning & Standards en Finance & Performance. Je hebt een hoge mate van autonomie en bent verantwoordelijk voor het behalen van de projectdoelstellingen binnen jouw scope. Je beweegt effectief binnen een complex stakeholderveld en draagt bij aan de end-to-end samenwerking binnen TenneT. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 18-22 medewerkers.

Jouw profiel en achtergrond

Ervaring en achtergrond 

• Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.  
• Aantoonbare competenties in leidinggeven binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, danwel in productie- of onderhoudsorganisaties.  
• Ervaring met het werken in- en aansturen van multi-disciplinaire teams, en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.  
• Aantoonbare individuele bijdrage in het realiseren van prestatieverbetering in het primaire process (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, quality).  
• Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van verandering in de manier van werken van teams.  
• Inspirerende en moedige leider – bezit de moed en stijlflexibiliteit om in het belang van TenneT impopulaire besluiten te nemen en weerstand om te buigen naar een werkend geheel.  
• Ervaring met hoogspanningsinfrastructuur, civiele techniek of elektrotechniek.   
• Kennis van contractvormen zoals UAV en UAV-GC. 

Competenties 

• Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.  
• Financieel inzicht: Het interpreteren en toepassen van kennis van belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen.  
• Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.  
• Plant & stemt af: Het plannen en prioriteren van werk om verplichtingen na te komen die aansluiten bij organisatiedoelen.  
• Optimaliseert werkprocessen: Weten welke processen het meest effectief en efficiënt zijn om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering.  
• Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen. 

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. 

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen, screenen we deze zorgvuldig en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Tijdens de gesprekken gaan we verdiepend in op jouw ervaring en competenties. We doen dit aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden, volgens de STARR methodiek. Zo krijgen wij een goed beeld van hoe jij situaties hebt aangepakt en wat jouw impact was, en krijg jij een realistisch beeld van de rol en de werkomgeving.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Details

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 12% toeslag boven op je basissalaris ; 
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Details

Wellness
Balance &
Personal Growth

Gezondheid – jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Details

Technology &
Innovation

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden.

De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou:  

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
• Een salaris in schaal 19 (€12.570): met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. 
• 30 verlofdagen per jaar.  

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 

Salaris

4816 € - 12570 €

Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT houdt Nederland aan. We vervoeren 24/7 elektriciteit over het hoogspanningsnet, sluiten klanten aan en maken de energietransitie mogelijk door het net uit te breiden en slimmer te gebruiken. Samen met partners werken we aan een betrouwbaar, betaalbaar en weerbaar energiesysteem. Zo verbinden we Nederland met een duurzame toekomst.

Connecting everyone to a brighter energy future.