- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Manager Engineering Elektrische Systemen & Standaarden
Jouw bijdrage aan TenneT
In deze functie geef je leiding aan een team van 12 gespecialiseerde professionals. Je creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, gewaardeerd en uitgedaagd voelen om hun expertise verder te ontwikkelen. Daarbij combineer je sterke people management vaardigheden met kennis van, of affiniteit met, grootschalige offshore end-to-end engineeringprojecten.
Je werkt intensief samen met collega's, leveranciers en andere stakeholders, waarbij je verschillende perspectieven weet te verbinden en gezamenlijke resultaten realiseert. Als lid van het Engineering Management Team (5 fte) draag je actief bij aan de project delivery afdeling binnen Offshore Nederland met Technology, Engineering & Services en rapporteer je aan je leidinggevende.
Verder:
- Ontwikkel, harmoniseer en borg je standaarden, procedures en richtlijnen, waarbij kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en toegankelijkheid centraal staan.
- Vertaal je strategische doelstellingen naar heldere prioriteiten en creëer je de randvoorwaarden waarmee teams optimaal kunnen presteren.
- Stimuleer je een cultuur van continu leren en ontwikkelen, waarin medewerkers worden aangemoedigd hun expertise te verdiepen en nieuwe technologieën te omarmen.
- Bouw je aan een inclusieve, respectvolle en psychologisch veilige werkomgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd en iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen.
- Verbind je uiteenlopende belangen, inzichten en expertisegebieden om gezamenlijk tot gedragen oplossingen en duurzame resultaten te komen.
- Signaleer je maatschappelijke, technische en organisatorische ontwikkelingen en vertaal je deze naar verbeteringen in standaarden, processen en werkwijzen.
- Inspireer je teams om innovatie te omarmen en draag je bij aan een organisatiecultuur waarin samenwerking, gelijkwaardigheid en kennisdeling vanzelfsprekend zijn.
Je bent een leider die mensen verbindt, inspireert en in hun kracht zet. Je herkent de waarde van diverse perspectieven en creëert een omgeving waarin verschillen worden gezien als een bron van innovatie en kwaliteit. Je combineert technische diepgang met coachend leiderschap en begrijpt dat de sterkste resultaten voortkomen uit samenwerking, vertrouwen en gedeeld eigenaarschap.
Jouw profiel en achtergrond
Als persoon ben je iemand die energie haalt uit samenwerken en het creëren van verbinding. Je voelt je prettig in een omgeving waar vragen stellen mag en waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd. Je communiceert open, zorgvuldig en helder, en weet complexe onderwerpen op een toegankelijke manier te bespreken. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig en gericht op groei: je blijft leren, deelt kennis met anderen en draagt actief bij aan een werksfeer waarin mensen zich gesteund voelen en met vertrouwen hun rol kunnen pakken.
Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties; verbindend, doelgericht communicerend en klantgericht richting interne stakeholders. Daarnaast ben je een organisator, besluitvaardig en resultaatgericht en weet je complexiteit te managen.
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:
- Een afgeronde wo/hbo-opleiding en bij voorkeur in elektrotechniek of een vergelijkbaar technisch domein.
- Minimaal 5+ jaar ervaring en bij voorkeur in offshore project engineering van elektrische systemen of als manager met ervaring in de grote infrastructurele projecten.
- Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Aantoonbare expertise en/of sterke affiniteit in elektrische engineering en complexe systeemintegraties.
- Goede communicatieve -en stakeholdermanagement vaardigheden.
- Ervaring met internationale leveranciers en Nederlandse en relevante wet- en regelgeving.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 12% toeslag boven op je basissalaris;
- Vergoeding woon-werkverkeer en NS Business Card voor zakelijk reizen;
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Kantoor Rijnpoort in Arnhem. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:
- Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
- Een bruto jaarsalaris in schaal 18: €74.700 - €113.784 op basis van 40 uur per week.
- Bovenop het bruto jaarsalaris ontvang je een vaste beloning van 12%.
- 30 vakantiedagen.
- Goede pensioenregeling via ABP (bijdrage TenneT 70% en werknemer 30%)
- Hybride werken is mogelijk, met internet - en een thuiswerkvergoeding.
- Mobiliteit: NS Business Card voor zakelijk reizen en/of €0,23 ct./km of €0,44 ct./km voor zakelijk reizen met eigen vervoer.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Salaris
Bij TenneT willen we ons wervingsproces zo efficiënt en eerlijk mogelijk maken. Daarom gebruiken we AI-technologie als hulpmiddel. Onze AI-tool helpt ons sollicitanten te matchen op basis van relevante functietitels en vaardigheden. Het is belangrijk om te weten dat er nooit volledig geautomatiseerde beslissingen worden genomen; elke sollicitatie wordt uiteindelijk beoordeeld door een menselijke recruiter. Onze AI houdt geen rekening met persoonlijke gegevens zoals geslacht, leeftijd, afkomst of religie, waardoor er geen nadelen of discriminatie op basis van deze factoren zijn. Voor vragen of bezwaren kun je mailen naar sollicitatie@tennet.eu.
_______Connecting everyone to a brighter energy future.