Skip to content
Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Strategy & Innovation zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om visie, innovatie en strategische sturing. Het team Strategy & Innovation vormt het kloppend hart van de strategische koers van TenneT. In deze functie werk je aan het ontwikkelen van toekomstgerichte strategieën, het aanjagen van innovatie en het realiseren van duurzame groei. Je levert direct impact op de maatschappelijke opgave van TenneT en draagt bij aan een toekomstbestendig energiesysteem.

De energietransitie vraagt om visie, innovatie en strategische sturing. Het team Strategy & Innovation vormt het kloppend hart van de strategische koers van TenneT. In deze functie werk je aan het ontwikkelen van toekomstgerichte strategieën, het aanjagen van innovatie en het realiseren van duurzame groei. Je levert direct impact op de maatschappelijke opgave van TenneT en draagt bij aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Jouw bijdrage aan TenneT

Impact en doel van de rol

Als Manager Strategy & Innovation ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de lange termijn strategie van TenneT. Zowel voor het elektriciteitssysteem als de organisatie. Je vertaalt trends, maatschappelijke behoeften, beleidsontwikkelingen en externe uitdagingen naar strategische keuzes en concrete acties. Je zorgt voor interne alignment, monitort de implementatie van strategische doelen en draagt bij aan de realisatie van de energietransitie.

Verantwoordelijkheden


  • Ontwikkelt de corporate en systeemstrategie (incl. de van de corporate strategie afgeleide duurzaamheidsstrategie) voor TenneT Nederland en maakt daar een helder, inspirerend strategisch verhaal van dat richting geeft en de organisatie mobiliseert rond strategie executie.
  • Adviseert de Executive Board en Executive Committee over strategische thema’s. Zorgt voor interne strategische afstemming en monitort de voortgang van strategische doelen
  • Vertegenwoordigt TenneT op strategische thema’s in haar dynamische stakeholderveld, waaronder bij de overheid, de industrie en netbeheerders
  • Voert geïntegreerde systeemstudies uit en beoordeelt trends en definieert randvoorwaarden voor het energiesysteem. 
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van de Target Grid en het verkennen van het toekomstige energiesysteem. Je maakt hierbij de link tussen beleids-, markt-, technologie- en ontwerpkeuzes voor het net.
  • Coördineert de betrokkenheid bij nationale en Europese programma’s en stakeholders. 
  • Ontwikkelt en beheert het innovatieportfolio en stimuleert samenwerking met externe partners. 

Resultaatgerichtheid en KPI’s

Je levert meetbare resultaten door het opleveren van strategiedocumenten, innovatieplannen, Target Grid en adviezen die bijdragen aan de versnelling van de energietransitie. Je output ondersteunt de strategische doelen van TenneT en vergroot de maatschappelijke impact van de organisatie.

Organisatie context

Je geeft leiding aan de Strategy & Innovation afdeling. Je rapporteert zelf aan de Executive Director Design en werkt samen met Markets & Regulation, Customers & Grid Planning en System Integrity, alsook de divisies Operate, Onshore, Offshore, en Digital Technology & Transformation. Daarnaast zijn externe partijen zoals ministeries, netbeheerders, de industrie, kennisinstituten en Europese partners belangrijke stakeholders. Voelt de sfeer in de organisatie goed aan, respecteert mandaten en bouwt vertrouwen op door transparante afwegingen en keuzes. De functie biedt autonomie in het ontwikkelen van strategie en innovatie en vraagt om samenwerking in een multidisciplinaire context. De afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers. Binnen jouw span of control stuur je de helft van de medewerkers rechtstreeks aan en het Innovation en Sustainability team via een leidinggevende.

Jouw profiel en achtergrond

  • Afgeronde masteropleiding in Bedrijfskunde, Energietechniek, Strategie of vergelijkbaar. 
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in strategieontwikkeling binnen de energiesector. 
  • Minimaal 3 - 5 jaar leidinggevende ervaring.
  • Diepgaande kennis van strategisch management, innovatieprocessen en stakeholdermanagement. 
  • Ervaring met het uitvoeren van systeemstudies en het opstellen van strategische adviezen.

Competenties

  • Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.
  • Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
  • Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
  • Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.
  • Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
  • Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.

TenneT waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

  • Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
  • Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
  • Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Een vaste toeslag bovenop je basissalaris
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Heb je inhoudelijke vragen over de TenneT arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met:

Miguel Ortiz
Talent Acquisition Team
miguel.ortiz@tennet.eu
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Onze uitdaging

Strategy en Partnerships is opgezet vanwege de behoefte van TenneT om aan nieuwe wegen in te slaan om te energietransitie te versnellen. Innovatieve parnterschappen zijn daarbij essentieel om schaalbare oplossingen voor flexibiliteit, integratie van duurzame energie en digitalisering.

Extra informatie

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. 

Wij bieden jou:   
  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 - 40 uur per week. 
  • Een salaris in schaal 21, met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%. 
  • 30 verlofdagen per jaar. 
 
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 
  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
 
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met:

Miguel Ortiz
Talent Acquisition Team
miguel.ortiz@tennet.eu

Salaris

€ - €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.

Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together