Skip to content
Nederland aan houden, dat is onze missie.

Als CSR Reporting Specialist zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw bijdrage aan TenneT

Klaar om jouw carrière te starten en samen met ons maatschappelijke waarde te creëren?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze professional met een sterke interesse in Corporate Social Responsibility (CSR) reporting. Bij voorkeur heb je een academische achtergrond in accountancy (auditing of controlling) of een andere bedrijfseconomische of duurzaamheid-gerelateerde richting. Of je nu al enige relevante ervaring hebt of graag je expertise wilt ontwikkelen, deze rol biedt jou de kans om onze missie tastbaar te maken door middel van hoogwaardige rapportages.

Je bent enthousiast, leergierig en hebt een passie om verschil te maken op het gebied van duurzaamheid. Je bent net afgestudeerd of hebt maximaal drie jaar werkervaring, bij voorkeur in reporting, auditing en/of CSR-gerelateerde onderwerpen. Je hecht waarde aan transparante en betrouwbare verslaggeving om stakeholders te informeren en bent gemotiveerd om je expertise in CSR verder te ontwikkelen. Je wilt graag instappen in de wereld van TenneT en bijdragen aan het creëren van lange termijn waarde voor de samenleving.

Jouw uitdagingen:

  • Ondersteunen bij het optimaliseren van processen en structuren om rapportages te stroomlijnen in het licht van ontwikkelingen zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en CSR gerelateerde verslaggeving naar investeerders zoals onze Green Finance Reporting.
  • Verzamelen en rapporteren van de vereiste informatie voor onze CSR-ratings
  • Samenwerken met verschillende teams om data te verzamelen en te analyseren voor CSR-rapportages.
  • Zorgen dat rapportages accuraat, volledig en conform standaarden zijn.
  • Bijdragen aan continue verbetering van CSR-praktijken en rapportageprocessen.
  • Communiceren over CSR-initiatieven en resultaten met interne en externe stakeholders.

Verder heb je:

  • Een passie voor CSR en de ambitie om een positieve bijdrage te leveren.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
  • Een hoog niveau van integriteit en ethische normen.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen bij veranderende prioriteiten en omgevingen.

Jouw profiel en achtergrond

Je hebt:

  • Sterke interesse in CSR-verslaggeving en/of duurzaamheid: Je bent gemotiveerd om te leren en bij te dragen aan transparante en betrouwbare rapportages.
  • Academische achtergrond en/of eerste werkervaring: Je studie of maximaal drie jaar werkervaring toont affiniteit met reporting, auditing en/of duurzaamheid.
  • Ambitie en drive: Je bent een zelfstandige starter met een sterke wens om te leren, te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle CSR-rapportages.
  • Enthousiast en leergierig: Je wilt graag ontdekken hoe TenneT lange termijn waarde creëert voor de maatschappij.
  • Innovatief denken: Je kunt creatief meedenken en samen met anderen oplossingen ontwikkelen voor CSR-uitdagingen.
  • Je werkt nauwkeurig, vindt het leuk om met data en processen te werken en hebt daarbij een natuurlijke houding om zaken te doorgronden en vragen te stellen wanneer iets niet logisch of volledig lijkt.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, bij voorkeur in het Engels en Nederlands, gericht op het opbouwen van goede relaties met interne en externe stakeholders.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans

Flexibele arbeidstijden;
Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
Mogelijkheid voor sabbatical leave;
Thuiswerkvergoeding
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

Vast dienstverband bij indiensttreding;
43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis

Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
Fietsvergoeding;
Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving

Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
T-café voor je croissantje en verse koffie;
Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Details

Onze uitdaging

De afdeling Financial Governance Services levert hoogwaardige diensten op het gebied van boekhouding, administratie en governance. Daarmee zorgen we ervoor dat de financiële en niet-financiële gegevens actueel blijven en voldoen aan de rapportagebehoeften van TenneT. We vormen de financiële kern van TenneT door middel van effectieve en efficiënte gegevensverzameling en transactieverwerking.

Extra informatie

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.
 
TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

Wij bieden jou:
  • In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, op basis van 32 - 40 uur per week.
  • Een salaris in schaal 8: € 4.276,- tot € 8.443,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
  • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
  • 43 verlofdagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.

Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met:

Miguel Ortiz
Talent Acquisition Team
miguel.ortiz@tennet.eu 

Salaris

4276 € - 8443 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.

Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together