Skip to content

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Rewards & Benefits Advisor zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw bijdrage aan TenneT

Hoe houd jij Nederland aan? Als Reward & Benefits advisor ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, zodat TenneT Nederland een aantrekkelijke werkgever blijft. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:
   
  • Het ontwikkelen, harmoniseren en implementeren van beleid op het gebied arbeidsvoorwaarden, bv het ontwikkelen van een Sociaal Plan, werktijdenmanagement en mobiliteit
  • Het onderhouden van contacten met OR en vakbonden en het implementeren van afgesproken regelingen
  • Het voorbereiden van de CAO onderhandelingen, het uitwerken van de voorstellen en het (mede) voeren van het overleg, actief stakeholdermanagement en het uitwerken van de gemaakte cao afspraken
  • Het aanspreekpunt zijn voor HR collega's bij vragen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het pro actief doen van verbetervoorstellen
  • Het samen met de Global Mobility advisor uit het R&B team en de provider zorgen dat TenneT compliant is op het gebied van Global Mobility en bij nieuwe ontwikkelingen binnen TenneT zorgdragen voor de juiste implementatie (20% van het takenpakket)

Jouw profiel en achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. Heb jij de juiste ervaring en vaardigheden om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie, dan zien we je reactie graag tegemoet. 

Wat breng jij mee? 

  • Je bent communictief vaardig en weet verschillende stakeholders op verschillende niveau’s te overtuigen en mee te nemen in het brede arbeidsvoorwaarden beleid 
  • Je bent analystisch sterk en weet dit toe te passen in het presenteren van je voorstellen en projectplannen 
  • Je werkt projectmatig en bent pro-actief 
  • Minimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits functies, met een brede scope en kennis van arbeidsrecht en liefst Global Mobility. 
  • HBO/WO diploma op het gebied van HR danwel arbeidsrecht of HBO/WO diploma met ervaring binnen HR. 
  • Vloeiend Nederlands als Engels is vereist in deze functie, zowel schriftelijk als mondeling.

Je komt te werken in het Rewards & Benefits team, bestaande uit 7 collega’s. Samen werken jullie aan het moderniseren, harmoniseren en up to date houden van de arbeidsvoorwaarden van TenneT Nederland, zodat TenneT een aantrekkelijke werkgever blijft. Binnen het team ben je een van de ervaren collega’s en trek je zelfstandig projecten. Binnen het team heerst een goede werksfeer. We werken hybride, waarbij wij 2 dagen per week (maandag en liefst ook donderdag) in Arnhem op kantoor zijn. De functie is voor 32 tot 40 uur per week.


Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Onze uitdaging

Als unit People willen we TenneT helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen we door nieuwe manieren te bedenken om het talent van onze mensen te benutten en ontwikkelen, en om nieuwe talenten te zoeken die we nodig hebben voor verdere aanpassing en groei.

Extra informatie

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou: 
 
  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 
  • Een salaris in schaal 9: €4675 tot €9196 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
  • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie. 
  • 43 verlofdagen per jaar. 
  • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. 
 
We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: 
  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. 
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. 
Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team! 
 
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sumeyra Balcioglu via 06-42163816


Salaris

4675 € - 9196 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.

_______

TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.

Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.

Lighting the way ahead together