- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Test Engineer
Jouw bijdrage aan TenneT
Je gaat werken in de afdeling Customer and Admission, die onderdeel is van de Business Technology Organisation (BTO) van TenneT. Binnen onze afdeling werken wij met vier DevOps teams aan applicaties die interactie hebben met de klanten van TenneT. Voor één van de teams zoeken we een ervaren testengineer die meehelpt om de kwaliteit van de software te garanderen en tevens meedraait in het DevOps team.
Als DevOps team zijn we verantwoordelijk voor de B2B Gateway applicatie welke een cruciale rol speelt voor het berichtenverkeer van TenneT. De B2B Gateway verzorgt zowel het berichtenverkeer tussen TenneT en de marktpartijen, als het berichtenverkeer tussen de marktpartijen onderling.
Door de veranderingen die de energietransitie met zich meebrengt wordt er veel van ons applicatielandschap gevraagd. Kwaliteit, flexibiliteit, ketenregie, performance en innovatie staan daarom hoog bij ons in het vaandel. Naast het ontwikkelen van nieuwe kwalitatieve functionaliteiten zijn we ook bezig om ons landschap te migreren naar nieuwere technieken. Zo zijn we onlangs gemigreerd naar Quarkus en Kafka. Op dit moment zijn we de weg ingeslagen om naar de cloud te migreren. Een eerste applicatie is daarom al cloud native gebouwd. Ervaring op dit gebied is dan ook een pré.
Het B2B team is een team al langere tijd bestaat en goed op elkaar is ingespeeld. Wij zoeken iemand die graag met enthousiasme samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en altijd oog heeft voor het gezamenlijke resultaat.
Als Testengineer ben jij de kwaliteitsbewaker binnen ons DevOps-team. Je test nieuwe functionaliteiten, borgt performance en bouwt mee aan onze testautomatisering. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de teststrategie over alle vier DevOps-teams heen. Daarbij stimuleer je standaardisatie, herbruikbaarheid en kennisdeling, en tilt het testproces naar een hoger niveau.
- Je hebt bovendien een cruciale rol in het versterken van onze ketenregie. We bewegen steeds meer naar ketengericht werken, waarbij we over de grenzen van teams en systemen heen kijken. Jij bent hierin de verbindende factor;
- Je werkt nauw samen met collega’s uit de gehele keten - van business tot development - om de kwaliteit van de keten te borgen;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een gedegen risicoanalyse en vertaalt deze naar een effectief testplan. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat de testscope helder is ende testdekking volledig en inzichtelijk is;
- Je weet prioriteiten te stellen en bent in staat om de juiste balans te vinden tussen risico’s, kwaliteit en doorlooptijd;
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat we niet alleen systemen testen, maar ook écht waarde leveren voor onze gebruikers. Jij helpt ons vooruit – vanuit de keten, mét de keten.
Aan welke uitdagingen zal je bijdragen?
- De migratie van onze applicaties naar een nieuwe cloud omgeving;
- De performance van de verwerking van het berichtenverkeer blijven waarborgen, ondanks verwachtte signicante stijging in hoeveelheid;
- Het beheersen van risico’s in een steeds complexer IT-landschap;
- Het toevoegen van waardevolle functionaliteiten in een dynamische veranderkalender.
Jouw profiel en achtergrond
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Certificering of aantoonbare ervaring met Tmap next of ISTQB;
- Ruime ervaring heeft met geautomatiseerd en functioneel testen;
- Ervaring met tools zoals Cucumber en JMeter;
- Kennis van Java, CI/CD tooling (Maven, Jenkins) en versiebeheer (Git);
- Testen effectief positioneert binnen de testpiramide;
- Ervaring met performancetesten en ketentesten ( pré) volgens de Agile waarden en principes;
- Een positief kritische blik om het team continue mee te kunnen challengen;
- Bereidheid om mee te draaien in het storingsdienstrooster;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taalt, zowel mondeling als schriftelijk.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een jaar contract met een maand proeftijd, op basis van 40 uur per week.
- Een salaris in schaal 7: €4088 tot €7230 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
- Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Salaris
_______
Lighting the way ahead together