- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Kabelengineer Large Projects Nederland
Jouw bijdrage aan TenneT
TenneT speelt een belangrijke rol in het halen van energiedoelen van 2050. Hoewel 2050 misschien ver weg lijkt, is het in onze business eigenlijk vandaag. Engineering is daarbij verantwoordelijk voor het technische ontwerp van nieuwe, grootschalige projecten.
Onze uitdaging
Stel je voor: jij start bij een nieuw project voor de aanleg van een 150kV of 380kV hoogspanningskabel om te kunnen voldoen aan de vraag aan voldoende transportcapaciteit op het net. Deze moet uiteraard zo snel mogelijk worden gerealiseerd, maar niet voordat het technische ontwerp is gemaakt. Jij bent als kabelengineer verantwoordelijk voor de criteria en review van het technische ontwerp van de kabelverbinding en bent ook betrokken bij de realisatie. Je begrijpt het al: een flinke klus en een grote verantwoordelijkheid. Om dit voor elkaar te krijgen hebben wij jou nodig!
Een kabelengineer binnen TenneT is verantwoordelijk voor het technische ontwerp van de kabelverbinding, van het basisontwerp tot het uitvoeringsontwerp. We werken daarvoor nauw samen met externe engineeringspartijen. Daarnaast houden wij ons ook bezig met standaardisatie, innovatie en digitalisering van de techniek (onze assets) binnen LPN. Doordat we van het begin tot het einde van het project betrokken zijn, bouwen we kennis op en zorgen we ervoor dat er binnen ons team voldoende ontwikkelmogelijkheden zijn op het gebied van engineering binnen de projecten.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Technische inbreng leveren bij het traceren van nieuwe kabelverbindingen. Hierin denk je mee over het tracé van de nieuwe kabel;
- (Laten) bewaken/toetsen van kabelengineeringswerkzaamheden conform de door de opdrachtgever gedefinieerde scope en binnen de gestelde randvoorwaarden;
- Aansturen en toetsen van externe engineerende partijen;
- Afstemmen en bewaken van de technische interfaces tussen alle partijen en leveranciers binnen een project.
- (Laten) opstellen van technische specificaties en werkpakketen, het bewaken van technische compliance en het reviewen van berekeningen, tekeningen, rapportages en analyses van derden;
- Toezien op kwaliteit, performance en geldende (inter)nationale normeringen en richtlijnen op gebied van kabels/verbindingen;
- Als spin in het web aanspreekpunt en gesprekspartner voor technische vraagstukken met betrekking tot kabels/verbindingen.
Jouw profiel en achtergrond
Basis
- Veiligheid heeft voor jou altijd prioriteit;
- Relevante HBO / WO opleiding;
- Je beheerste de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau;
- Rijbewijs B.
Kennis & Ervaring
- Inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van hoogspanningskabels (bij voorkeur 150kV AC en 380kV AC);
- Ervaring met het uitvoeren van ampacity berekeningen in Cymcap;
- Je neemt graag meer afstand van de tekentafel en wilt meer reviewend en coördinerend te werken;
- Goede ervaring in het samenwerken met verschillende teams.
Competenties
- Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: eigenaarschap, moed en verbinding.
- Jij bent een teamspeler, zoekt actief je collega's op en bent een van de eerste die zich aanmeld voor samenwerkingsdagen op kantoor. Samen is het werk leuker dan alleen;
- Jij kunt afwisselen tussen verschillende communicatiestijlen en bent in staat met verschillende 'bloedgroepen' samen te werken binnen een project.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Omvang is 32 - 40 uur per week;
- De arbeidsovereenkomst is voor onbepaalde tijd;
- Wij bieden een goed salaris vanuit onze eigen TenneT TSO cao in schaal 8 (genoemde salarissen zijn o.b.v. een fulltime aanstelling);
- 43 vrije dagen o.b.v. een fulltime aanstelling;
- Pensioenopbouw bij Stichting Pensioenfonds ABP;
- Een uitgebreid pakket met aanvullende voorwaarden conform TenneT TSO cao.
Salaris
_______
TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.
Lighting the way ahead together