- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
Secondary Engineer
Help jij mee het energiesysteem van de toekomst vorm te geven? Voel jij de spanning oplopen wanneer je weet dat jouw werk ervoor zorgt dat niemand in Nederland in het donker zit? Kom ons team versterken en we gaan samen de uitdaging aan!
Jouw bijdrage aan TenneT
Als Secundair Engineer werk jij mee aan de uitbreiding van ons netwerk. Zo zorg je dat iedereen, ook in de toekomst, toegang krijgt tot ons stroomnetwerk. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. Jouw uitdaging Large Projects Netherlands (LPN), onderdeel van TenneT Netherlands, is op zoek naar een Secundair Engineer die ons team komt versterken. LPN is verantwoordelijk voor de meest omvangrijke onshore nieuwbouwprojecten in Nederland, waaronder 380 kV en 220 kV hoogspanningsstations. De functie Secundair Engineer valt binnen de afdeling Engineering. Engineering is verantwoordelijk voor het technische ontwerp van nieuwe, grootschalige projecten. Doordat we van het begin tot het einde van het project betrokken zijn, bouwen we kennis op en zorgen we ervoor dat er binnen het engineeringsteam voldoende ontwikkelmogelijkheden zijn binnen de projecten.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Je bent onderdeel van projectteams en het aanspreekpunt en gesprekspartner voor technische vraagstukken met betrekking tot secundair techniek, van basisontwerp tot uitvoering en as-built oplevering;
- Je voert engineering activiteiten uit ten behoeve van alle secundaire componenten voor de hoogspanningsstations van TenneT (≥ 50kV);
- Je stelt technische specificaties en werkpakketten op en bewaakt de technische compliance door het reviewen van berekeningen, tekeningen, rapportages en analyses van derden;
- Je vertegenwoordigt het engineeringsteam tijdens het aanbestedingsproces;
- Je bewaakt de technische en financiële risico’s en zorgt voor de juiste TenneT standaarden en uniformering;
- Signaleren en analyseren van projectissues en scopewijzigingen, adviseren en/of beslissen over technische alternatieven;
- Je haalt informatie op uit werkgroepen binnen TenneT m.b.t. het door ontwikkelen van het vakgebied, gericht op toepassing in de projecten;
- Je bent een actief lid van het secundaire team en deelt lessons learned met de overige secundaire engineers.
Het team
Jouw profiel en achtergrond
Basis
- Veiligheid heeft voor jou altijd prioriteit.
- Afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek, Energietechniek of aanverwant;
- Je beheerst de Engelse taal op professioneel niveau;
- Nederlands op minimaal B1 niveau;
- Rijbewijs B.
Ervaring en kennis
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de elektriciteitstransmissie en distributie industrie, of de stroomindustrie.
- Je hebt een brede kennis van secundaire installaties en de relevante raakvlakken met de (technische) omgeving; en dus weet ook waar de risico’s in het technische ontwerp zitten.
- Je hebt ervaring met besturing, beveiligingen en tertiaire installaties, en affiniteit met telecom.
- Het is een pre als je bekend bent met UAV en UAV-GC contracten met Systeemgerichte Contractbeheersing.
- Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: eigenaarschap, moed en verbinding.
- Je bent een proactieve teamspeler, communicatief vaardig, professioneel en in staat met verschillende disciplines samen te werken binnen een project.
- Je bent gewend en/of vindt het leuk om wat meer afstand te doen van de tekentafel en meer reviewend en coördinerend te werken.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Omvang is 32 - 40 uur per week;
- De arbeidsovereenkomst is voor onbepaalde tijd;
- Wij bieden een goed salaris vanuit onze eigen TenneT TSO cao in schaal 8
- 43 vrije dagen o.b.v. een fulltime aanstelling;
- Pensioenopbouw bij Stichting Pensioenfonds ABP;
- Een uitgebreid pakket met aanvullende voorwaarden conform TenneT TSO cao.
Salaris
_______
TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.
Lighting the way ahead together