Dein Beitrag für TenneT
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, um TenneT als "Employer of Choice" zu positionieren
- In deinen Verantwortungsbereich fällt die aktive Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Karriere-Plattformen
- Du wirkst mit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten, Karrieremessen & Recruiting-Events
- Du supportest bei der Erstellung von Content für interne und externe Kommunikationskanäle
- Du wirst eng mit unserem People Talent Acquisition Team zusammenarbeiten sowie anderen relevanten Abteilungen
Dein Profil
- Die Stelle erfordert ein laufendes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Personal oder ähnlichen Fachbereichen
- Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung (Werkstudententätigkeiten / Praktika) mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office - erste Kenntnisse in Trello/Asana & Mural/Miro sind wünschenswert
- Du verfügst über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Kontakt- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Zusätzliche Informationen
- Ab April 2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
- Die Stelle ist auf 6-12 Monate befristet
Vergütung
Lighting the way ahead together
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