- Flexibele arbeidstijden;
- Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
- Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
- Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
- Mogelijkheid voor sabbatical leave;
- Thuiswerkvergoeding;
(Team) Lead Project & Maintenance Engineering
Jouw bijdrage aan TenneT
We zoeken een ervaren (Team) Lead voor ons team Discipline Engineering (DEN) binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering (PME) van de unit Grid Field Operation Nederland (GFN).
De missie van GFN is: “Wij bouwen en onderhouden een betrouwbaar en tijdig beschikbaar net op een veilige, duurzame en innovatieve manier. Door te vernieuwen en uit te breiden maken we het net toekomstbestendig. Daarmee komen we tegemoet aan de behoeften van onze klanten en de maatschappij.”
De bijdrage van DEN aan deze missie ligt op het vlak van bouwen, hierbij faciliteren we de Area’s in het realiseren van de diverse projecten door te zorgen dat technische standaarden en processen beschikbaar zijn, het prefab-en geoperationaliseerd wordt en dat de projectteams “digitaal” kunnen werken, denk hierbij aan per ontwerpfase de geverifieerde eisen kunnen zien in relatics of met een digitale bril al door een toekomstig station kunnen lopen.
Als Lead DEN, binnen de afdeling PME, ben jij verantwoordelijk voor tijdig realiseren van, met PEN en de Area’s afgestemde, technische en digitale ontwikkelingen, zodat de realisatie van projecten, in lijn met de aangepaste strategie van TenneT, significant versneld wordt.
Het team DEN is in het totaal ongeveer 30 fte’s groot. In DEN zitten enerzijds de BIM specialisten en anderzijds de technische functies t.b.v. technische standaardisatie en prefab. Als Lead DEN stuur jij het team aan dat zich bezig houdt met de digitale ontwikkelingen, daarnaast houd jij je bezig met de ontwikkeling van de technische standaardisatie, technische processen en prefab.
We zoeken een resultaatgerichte pragmatische people lead. We verwachten dat de lead verbindend en mensgericht te werk gaat. Niet alleen met je eigen team, maar ook met alle stakeholders van DEN.
Deze stakeholders zijn PEN en de Area’s waar, binnen de Project Executie teams, de realisatie van projecten plaatsvindt. Daarnaast heb je veel contact met Asset Management, LPN, LPO en BTO, omdat de ontwikkelingen binnen GFN aligned moeten zijn en blijven met de ontwikkelingen bij de andere units.
Ben jij de drijvende kracht voor de digitale en technische ontwikkelingen die GFN gaan helpen om haar ambities i.h.k.v. de energietransitie waar te kunnen maken? Dan hebben we jou hard nodig!
Jouw profiel en achtergrond
- Opgeleid op hbo werk- en denkniveau en je verstaat de kunst om een gezond evenwicht te creeren tussen strategisch en pragmatisch de handen uit de mouwen steken;
- Ervaren met het ontwikkelen en implementeren van digitaliserings- en/ of BIM- trajecten;
- Ervaren in complexe infrastructurele projecten met diverse stakeholders en complexe business cases;
- Minimaal 5 jaar ervaring met digitaliseringsinitiatieven, idealiter in een rol als product owner;
- Bij voorkeur projectervaring in sectoren als Energie en Technologie;
- Brede leiderschapservaring en goed ontwikkelde competenties die de leiderschapsprincipes Verbinding, Eigenaarschap en Moed belichamen;
- Je handelt in het belang van zowel de unit als de TenneT plannen. Goed georganiseerd, zelfstarter, coöperatief, natuurlijke leider en in staat om het team te inspireren voor maximaal teamwork en prestaties;
- Een leider: je bent een sterke communicator die kan schakelen op diverse niveaus en weet direct en indirect te beïnvloeden;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en goeie beheersing van de Engels taal is een must.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Details
- Vast dienstverband bij indiensttreding;
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
- Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
- TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
- Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Balance &
Personal Growth
- Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
- Fietsvergoeding;
- Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
- Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Innovation
- Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
- Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
- T-café voor je croissantje en verse koffie;
- Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details
Onze uitdaging
Extra informatie
- Een vast contract voor 40 uur, met twee maanden proeftijd.
- Een salaris in schaal 9: €4.675 tot €9.196 bruto per maand, met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering (conform CAO TSO).
- Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
- 43 vakantiedagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
- Hybride werken waar mogelijk, met een internet- en een thuiswerkvergoeding;
- Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering;
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
Salaris
_______
Lighting the way ahead together