Jouw bijdrage aan TenneT
Bij TenneT spelen we een cruciale rol in het behalen van de energiedoelstellingen voor 2050. Hoewel dat jaartal misschien nog ver weg lijkt, is de realiteit dat dit doel al vandaag relevant is binnen onze sector. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke groei van ons portfolio aan projecten.
Om deze groei effectief te kunnen realiseren en ons voor te bereiden op de toekomst, zijn standaardisatie, digitalisatie en procesoptimalisatie van essentieel belang. Integraal Projectmanagement en Projectbeheersing spelen hierbij een cruciale rol.
De afdeling Large Projects Nederland (LPN) is verantwoordelijk voor omvangrijke nieuwbouwprojecten. Samen met diverse belanghebbenden, waaronder het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, voeren we onze taken uit binnen de gestelde kaders van tijd, budget, scope en kwaliteit. Momenteel bestaan er vier regio's: Noord, Midden, West en Zuid. Elke regio is verantwoordelijk voor de planning, aanbesteding en uitvoering van hoogspanningsstations en verbindingen.
Binnen LPN fungeert het Project Management Office & Services (PMO&S) als expertisecentrum voor projectbeheersing. De verschillende PMO-disciplines, Cost Engineering, Document Management, Kwaliteit èn Planning worden centraal aangestuurd en spelen een cruciale rol bij het succesvol implementeren van processen en standaarden binnen de projecten.
Jouw bijdrage aan TenneT
Wij zijn op zoek naar een Strategic Planner in de regio Zuid. Het betreft een vacature om een planner te vervangen die eind 2025 TenneT zal gaan verlaten. Je werkt enkele maanden samen voor een goede overdracht.
Planning is een integraal onderdeel van ons projectbeheersingsproces en heeft als doel om transparante, realistische planningen en scenario’s op te stellen. Daarnaast beoordeelt de afdeling wijzigingen in de planning tijdens de voorbereiding en uitvoering. De focus ligt op voortdurende verbetering van de voorspelbaarheid van onze projecten en op risico gestuurde projectbeheersing.
Je focus wordt gelegd op 1 omvangrijk project in de area Zuid. Je maakt de opzet van de planning, je organiseert het planproces inclusief terugkoppeling en maakt de onderliggende gegevens eenvoudig beschikbaar. Je geeft structuur aan het project en creëert een collectief bewustzijn.
Ons team van projectplanners bestaat op dit moment uit 12 planners en 1 vakgroep coördinator Planning. Je wordt functioneel aangestuurd door de vakgroep coördinator Planning en hiërarchisch aangestuurd door de Lead Planning & Cost.
Je belangrijkste werkzaamheden onder elkaar
- Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en bewaking van de projectplanningen. De hiervoor benodigde informatie haal je op bij de verschillende projectdisciplines en je stelt daarbij kritische vragen;
- Je initieert en faciliteert interactieve planningsworkshops;
- Je beoordeelt en toetst detailplanningen opgesteld door interne en externe partijen, Je signaleert daarin eventuele knelpunten en adviseert over bijsturing;
- Je ondersteunt de projectteams ten aanzien van de overall planning en je maakt de afhankelijkheden tussen de verschillende activiteiten inzichtelijk;
- Je signaleert en rapporteert afwijkingen in de doorlooptijden van kritieke activiteiten;
- Je werkt samen met de risicomanagers en diverse stakeholders om de planningsrisico’s in kaart te brengen en zorgt voor invoering in het systeem en monitort de beheersmaatregelen.
Jouw profiel en achtergrond
- Je hebt HBO / WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het plannen van complexe, infrastructurele werkzaamheden in technisch georiënteerde organisaties;
- Je hebt aantoonbare ervaring met Primavera P6. Ervaring met het gebruik van planning applicaties is daarnaast een pré;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal op professioneel niveau.
- Je zoekt altijd naar verbeteringen, je kan goed samenwerken en je hebt een positieve grondhouding;
- Je bent sterk in plannen en organiseren, gericht op samenwerking en je bent een verbindende factor;
- Je bent klant- en resultaatgericht, communicatief vaardig en levert een proactieve bijdrage aan veranderprocessen.
Ons recruitment process
Ons aanbod
Onze uitdaging
Extra informatie
- Omvang is 32 - 40 uur per week;
- De arbeidsovereenkomst is voor onbepaalde tijd;
- Wij bieden een goed salaris vanuit onze eigen TenneT TSO cao in schaal 8;
- 43 vrije dagen o.b.v. een fulltime aanstelling;
- Pensioenopbouw bij Stichting Pensioenfonds ABP;
- Een uitgebreid pakket met aanvullende voorwaarden conform TenneT TSO cao.
Salaris
Lighting the way ahead together
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo onsequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.